Главная Новости → Оплачивать работу в выходные …
Добавить в «Нужное»

Оплачивать работу в выходные нужно с учетом премий

Просмотры133
Новости: Оплачивать работу в выходные нужно с учетом премий
Источник: Phototimes/Dreamstime

По мнению КС, сумма, которую работник получает за работу в выходной или праздничный день, должна рассчитываться исходя не только из «голого» оклада.

Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П

Напомним, что по правилам работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Согласно позиции Конституционного суда при расчете этой двойной оплаты должна учитываться не только тарифная часть заработной платы (оклад), но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, поскольку они являются неотъемлемой частью оплаты труда.

Стоит отметить, что этот судебный вердикт был вынесен при рассмотрении жалобы гражданских служащих воинских частей, находящихся на финансовом обеспечении Минобороны РФ. Однако можно предположить, что положения данного Постановления должны распространяться и на премии, выплачиваемые работникам коммерческих организаций. Правда, не совсем ясен порядок учета премиальных выплат при расчете оплаты за работу в выходной.

За разъяснениями по этому вопросу мы обратились в Роструд и расскажем вам о результатах наших изысканий в ближайшем номере ГК.




ИЗМЕНЕНИЯ В СПОТ: для импортеров из ЕАЭС
ДРЕСС-КОД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: мнение судей о запретах касательно внешнего вида
КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА РСВ И 6-НДФЛ: когда ИФНС затребует пояснения

Последние новости

Как долго придется ждать зачисление семейной выплаты

Прием заявлений на семейную выплату открыт с 1 июня. Когда гражданам, подавшим заявку в первых рядах, ждать поступления денег? Просмотры12

Что нужно сделать бухгалтеру с 15 по 19 июня

На следующей неделе, 17 июня, отмечается День русского кваса. Так что любителям этого напитка не придется долго раздумывать, чем утолить жажду в жаркий летний день. А где искать информацию о приближающихся отчетно-платежных сроках очевидно в любое время года. Конечно, в наших бухгалтерских напоминаниях. Просмотры12

Вчера

Появилась форма заявления для возврата обеспечительного платежа в рамках СПОТ

На сайте ФНС в сайте в разделе «Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)» размещены рекомендуемые форма и формат заявления о возврате обеспечительного платежа. Ее можно применять с 1 июня. Просмотры18

Компенсацию за задержку зарплаты предлагается рассчитывать по-новому

В Госдуму поступил проект поправок в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты. Просмотры29

Не облагаемая НДФЛ матпомощь при рождении ребенка от нескольких работодателей: пример

Региональные налоговики уточнили порядок применения не облагаемого НДФЛ лимита единовременной матпомощи, выплаченной работодателем (работодателями) сотруднику в связи с рождением у него ребенка. Просмотры49

Общепитовское НДС-освобождение задним числом: чеки коррекции не нужны

ФНС подтвердила: если предприятие общепита в период с 1 апреля по 25 апреля 2026 года пробивало ККТ-чеки с НДС, а зачем в связи с принятыми поправками стало пользоваться НДС-освобождением задним числом с 01.04.2026, корректировать уже пробитые с НДС чеки не требуется. Просмотры39

Вебинар «Апрельские поправки — 2026»: корректировка расходов при пересчете страховых взносов

20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, как организациям и предпринимателям – субъектам МСП, получившим право на пониженные тарифы страховых взносов с 1 января 2026 г. и пересчитавшим взносы за этот год в меньшую сторону, теперь исправить расходы для целей налогообложения. Просмотры36

Четверг, 11 июня, – сокращенный рабочий день

Продолжительность работы в этот предпраздничный день меньше на час. Следом длинные выходные – всего 3 дня с учетом нерабочего праздника 12 июня. Просмотры47

Родителям выпускников хотят дать лишний день отпуска

В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму. Просмотры88

Лимит доходов для НДС при УСН заморозят

Действующий сейчас лимит доходов, при котором упрощенцы освобождаются от обязанностей НДС-плательщика, будет сохранен на ближайшие несколько лет. Соответствующий законопроект уже в Госдуме. Просмотры562

Матпомощь при рождении ребенка от нескольких работодателей: как определить необлагаемый лимит

С 01.01.2026 матпомощь, выплаченная работодателем сотруднику в связи с рождением у него ребенка, не облагается НДФЛ в пределах нового лимита - 1 млн руб. ФНС и Минфин разъяснили, как определяется не облагаемый НДФЛ лимит в ситуации, когда такая матпомощь получена от нескольких работодателей. Просмотры310

Для перевода сотрудника на работу в другую местность нужно его согласие

Временно перевести сотрудника на другую работу без его согласия можно в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 ст. 72.2 ТК. При этом, по мнению Роструда, на перевод в другую местность эти нормы не распространяются. Просмотры162

Прокуратура займется контролем за ведением воинского учета в организациях

Разработан проект приказа об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу. Этот документ предусматривает, в частности, проведение проверок работодателей. Просмотры907

Договор ГПХ с физическим лицом, ИП и самозанятым.

Чем выгоден и опасен договор ГПХ, с кем и как заключать, как оформить акт, работа с самозанятыми. Просмотры1287

Вебинар «Дебиторская и кредиторская задолженность»: бухучет

28 мая наше издательство провело вебинар «Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.». Лектор Рабинович А.М. рассказал, какими нормами бухгалтерского законодательства нужно руководствоваться при бухучете дебиторской и кредиторской задолженности. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры236

Нужны ли права для управления мопедом или скутером

Чтобы ездить на мопеде или скуторе, нужно иметь водительские права категории М. Но если у человека уже есть автоправа категории А (на управление мотоциклом) или В (на управление легковым автомобилем) подойдут и они. Отдельно оформлять категорию М не требуется. Просмотры4349

Еще новости Свернуть

Опрос
Объявлял ли ваш работодатель когда-либо простой?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно