Главная Новости → Оплачивать работу в выходные …
Добавить в «Нужное»

Оплачивать работу в выходные нужно с учетом премий

Просмотры119
Новости: Оплачивать работу в выходные нужно с учетом премий
Источник: Phototimes/Dreamstime

По мнению КС, сумма, которую работник получает за работу в выходной или праздничный день, должна рассчитываться исходя не только из «голого» оклада.

Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П

Напомним, что по правилам работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Согласно позиции Конституционного суда при расчете этой двойной оплаты должна учитываться не только тарифная часть заработной платы (оклад), но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, поскольку они являются неотъемлемой частью оплаты труда.

Стоит отметить, что этот судебный вердикт был вынесен при рассмотрении жалобы гражданских служащих воинских частей, находящихся на финансовом обеспечении Минобороны РФ. Однако можно предположить, что положения данного Постановления должны распространяться и на премии, выплачиваемые работникам коммерческих организаций. Правда, не совсем ясен порядок учета премиальных выплат при расчете оплаты за работу в выходной.

За разъяснениями по этому вопросу мы обратились в Роструд и расскажем вам о результатах наших изысканий в ближайшем номере ГК.




ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов
ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать
АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали

Последние новости

Утвержден КБК для добровольных взносов самозанятых

С 2026 года плательщики НПД получили возможность перечислять добровольные взносы в СФР, чтобы обеспечить себе право на оплачиваемые больничные. Перечислять такие взносы можно в том числе через приложение «Мой налог».

Появились новые коды льгот по имущественным налогам

В связи с изменениями законодательства ФНС утвердила новые коды для заявлений о предоставлении льгот по имущественным налогам.

Можно ли подарить работникам списанные СИЗ

В общем случае по истечении срока эксплуатации или срока годности СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю. Можно ли после списания таких СИЗ передать их в собственность работников, если сотрудники об этом просят?

Граждан должны будут предупреждать, если им звонит робот

В Законе о связи хотят прописать, что заказчик массового обзвона или оператор связи обязаны предупредить абонента, если с ним будет разговаривать не человек, а робот. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму.

Передача прав другому кредитору не отменяет НДФЛ-освобождение матвыгоды

Матвыгода по целевым займам на строительство или покупку жилья не облагается НДФЛ, если соответствующий договор заключен до 2025 г. и имеется уведомление о праве работника на имущественный вычет. Возник вопрос: продолжает ли действовать это НДФЛ-освобождение в случае, когда первоначальный кредитор передал все права по займу другой организации? Просмотры23

Кто, когда и как должен применять ККТ: шпаргалка по «кассовым» вопросам

В большинстве случаев при расчетах с физлицами применение ККТ обязательно. Также пробить кассовый чек может потребоваться и при расчетах с организациями/ИП. При этом на практике далеко не всегда понятно, нужно ли в конкретной ситуации применять ККТ или нет, а если нужно, то в каком порядке. Ответы на эти вопросы вы найдете в новых спецвыпусках «Главной книги» - «Кто и как должен применять ККТ» и «Кто может работать без ККТ». Просмотры41

Вчера

Отсутствие счета в банке – не помеха для перехода на АУСН

Применять АУСН не вправе организации/ИП, у которых есть счета в неуполномоченных банках. А вот отсутствие банковского счета в принципе не является препятствием для перехода на этот спецрежим. Просмотры100

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году»: роль банков

В декабре наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт издательства Шаронова Елена рассказала, почему важно перепроверять данные о доходах и расходах, передаваемые банками в ИФНС, и сколько на это дается времени. Просмотры54

Когда можно будет подать заявление на налоговый кешбэк

С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, смогут оформить новую семейную выплату. Размер выплаты в 2026 году в общем случае составит 7% от дохода каждого из родителей за 2025 год. Просмотры165

С нулевой зарплаты директора организация на АУСН платит нулевые взносы

С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН. Просмотры1119

Периоды отпуска по уходу за ребенком в пенсионном стаже теперь учитываются по-новому

С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений. Просмотры690

Обязательно ли прописывать в договоре, что вместо счетов-фактур и актов будет УПД

ФНС сообщила: отдельно оговаривать в договорах с контрагентами, что вместо актов и счетов-фактур будут выставляться УПД, не обязательно. Просмотры680

Компенсация за неиспользованный отпуск: в каких моментах ошибаются чаще всего

При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации. Просмотры807

Налоги для малого бизнеса – 2026: 5 главных изменений

УСН, АУСН, ПСН, самозанятые, взносы для МСП. Просмотры1009

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году»: расчет налога

В декабре прошлого года на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова рассказала, как налоговая инспекция рассчитывает налог при АУСН, если выбран объект «доходы за вычетом расходов». И как при этом учитываются полученные убытки. Просмотры226

Выход на работу из детского отпуска: несколько основных моментов

По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе). Просмотры151

Еще новости Свернуть

Опрос
Вы уже разобрались с новшеством по уплате взносов с нулевой зарплаты руководителя?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное