Внутреннего совместителя нельзя за один проступок лишить двух премий
Если внутренний совместитель совершил дисциплинарный проступок только на дополнительной работе, то применить к нему дисциплинарное взыскание по основной должности нельзя.
Минтруд рассмотрел такую ситуацию: сотрудник работает в режиме внутреннего совместительства. И по основной работе, и по работе совместителем предусмотрены квартальные премии. На работе по совместительству у сотрудника был дисциплинарный проступок (периодические опоздания), из-за чего его лишили премий и по дополнительной, и по основной работе.
Трудовое ведомство считает, что так делать было нельзя. Потому что, во-первых, оплата труда совместителя определяется по каждой из должностей отдельно. А во-вторых, при наличии у сотрудника основной работы и работы по совместительству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершен дисциплинарный проступок.
Источник: Письмо Минтруда от 02.04.2024 № 14-6/ООГ-1902
О том, какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику, вам расскажет Готовое решение.
Последние новости
10 марта
Работнику не нравятся или кажутся не совсем удобными средства индивидуальной защиты (СИЗ), предоставляемые работодателем. Может ли он самостоятельно выбрать и купить другие СИЗ, а работодатель – компенсировать сотруднику соответствующие расходы?
10 марта
Хотя отчетная кампания по итогам прошедшего года еще не вполне завершена, бухгалтерам уже пора начинать думать об отчетности за I квартал текущего. Тем более, что формы многих отчетов, которые нужно будет сдать по итогам первых трех месяцев 2026 года, отличаются от годовых. Чтобы вы не запутались в отчетных датах и формах, мы подготовили новый спецвыпуск «Отчетность за I квартал 2026 года: не пропустите изменения!».
10 марта
Транспортный налог в отношении ТС (в частности, водного судна) уплачивает тот, на кого это ТС зарегистрировано.
10 марта
Отчитаться по НДС по итогам I квартала нужно не позднее 27 апреля. А поскольку с 01.01.2026 вступили в силу изменения в НК в части НДС, ФНС внесла соответствующие изменения в форму НДС-декларации.
10 марта
Когда сдавать, нулевой расчет, как заполнять разделы 1, 2 и справку о доходах, как отражать зарплату, премии, отпускные, пособия, районные коэффициенты, натуральный доход, материальную выгоду.
10 марта
В январе наше издательство провело вебинар «Закрываем 2025 год: чек-лист налоговой отчетности и новые формы по ФСБУ 4/2023». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, какие вопросы чаще всего возникают при заполнении годового расчета 6-НДФЛ и справок о доходах к этому расчету.
10 марта
ООО подало заявление на упрощенную ликвидацию. Процесс такой ликвидации занимает около 3,5 месяцев. Как долго в таком случае нужно уплачивать страховые взносы исходя из МРОТ за руководителя без зарплаты?
10 марта
Соцфонд предупреждает: если вам на мессенджер поступило предложение проверить размер пенсии и пособий после ежегодной индексации – не переходите по предлагаемым ссылкам. Там вы ничего не узнаете, а злоумышленники могут завладеть данными вашей банковской карты и/или вашими персональными данными.
9 марта
В новом номере:
- Налог на прибыль. Разбор новой формы декларации — на что обратить внимание при заполнении
- Выплаты северянам. Нужно ли выделять районный коэффициент и процентную надбавку в отдельную базу по НДФЛ при оплате больничных
- НДС. Обзор свежих разъяснений Минфина и ФНС по спорным и сложным ситуациям
- Первичные документы. Подсказки по оформлению, которые помогут исключить налоговые риски
- УСН-2026. Алгоритм определения налоговой ставки в текущем году
- Личный НДФЛ. Изменения в порядке уплаты налога для физических лиц в 2026 году
- Средний заработок. Ответы на вопросы читателей по учету премий и других выплат в среднем заработке
9 марта
Норма об уплате вмененных взносов с выплат руководителю применяется в том числе в случае, когда сумма выплат за календарный месяц оказалась менее МРОТ в связи с работой на условиях неполного рабочего времени.
