Условия предоставления работнику НДФЛ-вычета на недееспособного
По общему правилу вычет по НДФЛ на ребенка предоставляется до достижения им 18 лет, а на учащихся очно — до 24 лет. Но с прошлого года появилось дополнение: вычет на каждого ребенка или подопечного, признанных судом недееспособными, предоставляется вне зависимости от их возраста. В бухгалтериях не всегда могут однозначно решить, положен ли новый вычет работнику в той или иной ситуации. Разбираемся вместе со специалистом Минфина Стельмахом Николаем Николаевичем.
— Признавая совершеннолетнего недееспособным, суд устанавливает над ним опеку.
Опекуном обычно назначается один из родителей. Имеет ли второй родитель право на вычет — как на ребенка (поскольку как супругу опекуна ему вычет не положен)? С одной стороны, для целей НК понятие «ребенок» должно использоваться в значении, установленном семейным законодательством, а по СК РФ ребенок — это лицо, не достигшее возраста 18 лет. С другой стороны, при таком толковании потерялся бы сам смысл вычета, ведь недееспособными чаще признают тех, кто достиг 18 лет.
— В такой ситуации второй родитель имеет право на получение стандартного налогового вычета на своего совершеннолетнего ребенка, признанного судом недееспособным, в размере 1 400 руб. (если это первый или второй по счету ребенок) или 3 000 руб. (если это третий или следующий ребенок) за каждый месяц года до того месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 350 000 руб.
В целях предоставления налогового вычета родителю на ребенка подразумевается соответствующая родственная связь (применяются положения семейного законодательства о происхождении, на основании которого устанавливаются права и обязанности родителей и детей, в том числе совершеннолетних).
— Какие документы (помимо обычных для детского вычета) работодателю нужно запросить у работника?
— Право родителя недееспособного на получение стандартного вычета по НДФЛ, в частности, подтверждают свидетельство о рождении ребенка и судебное решение о признании гражданина недееспособным. Акт органа опеки и попечительства о назначении опекуном необходим только для предоставления вычета опекунам совершеннолетних недееспособных, которые не являются родителями.
Полный текст интервью читайте в ГК, 2024, № 13, с. 22.
Последние новости
27
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
