Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 21 марта 2018 г.

Договор на обучение работника

0

Когда работодателю необходимо направить в учебное заведение своего работника или лицо, претендующее на работу, для получения соответствующего образования, заключается ученический договор (ч. 1 ст. 198 ТК РФ). Такой договор нужен, чтобы гарантировать работодателю, что сотрудник отработает у него определенное время после обучения либо возместит стоимость обучения, если решит уволиться. Понадобится договор и для обоснования понесенных работодателем расходов на обучение.

О форме и содержании договора на обучение сотрудника расскажем в нашей консультации и приведем пример такого договора.

Содержание ученического договора

Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 ТК РФ). Он составляется в письменной форме в 2 экземплярах и заключается на срок, который необходим для получения квалификации (ст. 200 ТК РФ).

Ученический договор должен содержать (ст. 199 ТК РФ):

  • наименование сторон;
  • указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником;
  • обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором;
  • обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре;
  • срок ученичества;
  • размер оплаты в период ученичества.

Напомним, что ученикам в период ученичества должна выплачиваться стипендия в размере не ниже МРОТ. Конкретный размер стипендии определяется ученическим договором и зависит от получаемой работником квалификации (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).

Гарантируя интересы работодателя, ученический договор является по сути и договором на возмещение затрат на обучение работника, если последний решит расстаться с работодателем, потратившимся на обучение работника.

Приведем для договора на оплату обучения сотрудника образец его заполнения:

Cвежий номер «Главной книги»
  • БУХУЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ: подводим итоги первого года с ФСБУ 6/2020
  • Как закрыть расчеты по НДФЛ и взносам за 2022 год:
  • УВЕДОМЛЕНИЯ В ИФНС: о чем надо сообщить налоговикам
  • С ОСН НА УСН И НАОБОРОТ: нюансы смены налогового режима
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар Елиной Л.Спецакция _продолжение НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
декабрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное