Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Начнем со старших детей вашего работника от его первой жены. Поскольку им обоим уже более 24 лет, ни на одного, ни на другого предоставлять стандартный вычет вы не должны (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).
Теперь об остальных детях. Насколько понятно из вашего вопроса, несмотря на то что ваш работник до сих пор состоит в официальном браке с первой супругой, детей от гражданских жен он признал и, следовательно, должен быть указан в качестве отца в свидетельствах о рождении всех троих несовершеннолетних детей. При таких обстоятельствах на этих троих детей необходимо предоставлять работнику стандартные вычеты, т.к. отсутствие официально заключенного брака не имеет значения (Письмо Минфина от 20.03.2012 N 03-04-08/8-52). Однако работник должен доказать, что:
- хотя с двумя из них совместно он не проживает, он платит на них алименты, а значит, участвует в их обеспечении (Письмо Минфина от 11.10.2012 N 03-04-05/8-1179);
- младший ребенок проживает с ним.
В связи с этим работник должен предоставить вам (Письмо Минфина от 10.08.2016 N 03-04-05/46762):
- свидетельства о рождении всех 5 детей, точнее их копии;
- копию исполнительного листа или иного документа, на основании которого он уплачивает алименты на своих 3-го и 4-го ребенка, а также документы, подтверждающие факт уплаты алиментов (Письмо Минфина от 30.05.2011 N 03-04-06/1-125);
- документ, подтверждающий его совместное проживание с младшим ребенком. Это может быть письменное заявление матери ребенка, справка из ТСЖ и др. (Письмо Минфина от 15.04.2011 N 03-04-06/7-95).
При определении очередности рождения детей должны быть учтены все дети работника, в том числе самые старшие, на которых вычет уже не предоставляется (Письма Минфина от 26.02.2013 N 03-04-05/8-133 (п.2), от 16.06.2016 N 03-04-05/35117). Поскольку на третьего и каждого последующего ребенка вычет предоставляется в размере 3000 руб. (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ), то в совокупности положенный работнику вычет составит 9000 руб. (3000 руб. х 3 чел.) в месяц.
Отметим, что ваш работник в 2016 году мог иметь право на стандартный вычет на своего второго ребенка, которому тогда было менее 24 лет, если он в этот период проходил обучение по очной форме. Так вот если в прошлом году в такой ситуации вычет работнику вы не предоставляли, то сейчас вы уже не можете предоставить его задним числом.
Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания
Декларация и уплата НДС за 2 кв. при УСН
Кассовые операции-2025
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Образовательный кредит под 3%: что это, кто может взять и сколько придется платить
Ставка налога на прибыль в 2025 году
Строка 290 декларации по налогу на прибыль в 2025 году
Компенсация морального вреда: когда и как можно получить
Формы отчетности-2025: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 9 дней!
Налог при АУСН за июнь 2025 г.
Декларация по НДС за 2 квартал 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2025 г.
Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2025 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2025 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2025 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 1 полугодие 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru