Главная → Бухгалтерский форум → Нужно ли вносить в …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 29 декабря 2022 г.

Нужно ли вносить в трудовую книжку записи о приёме и увольнении директора каждый раз при его переизбрании

ID-13a7072a7e

Посетитель

0 баллов

28 декабря 2022 г. в 13:46

Уставом ООО предусмотрен срок полномочий директора (единоличного исполнительного органа)-5 лет. Нужно ли каждый раз вносить в трудовую книжку записи о приёме и увольнении директора, если его несколько раз избирали на должность решениями Участников Общества?

Ответы и обсуждение

ЛучСвета

Посетитель

870 баллов (+10 за ответ)

29 декабря 2022 г. в 14:32

Я считаю, что раз договор новый (а у вас иначе быть не может, так как срок договора максимальный - 5 лет, значит, продлять нельзя), то нужно вносить записи об увольнении в связи с истечением срока трудового договора, а на следующий день об избрани на должность генерального директора. Более того, при увольнении с директором нужно рассчитаться по всем правилам, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск выплатить, если она положена.

Отмена

Ответить