Однодневная командировка
23 сентября 2014
14:01
14:01
Посетитель
Предприятие направляет сотрудников в однодневные командировки и выплачивает компенсации в порядке возмещения иных расходов, произведенных с разрешения работодателя. Размер компенсации регламентирован локальным нормативным актом организации. Нужно ли на сумму компенсации начислять страховые взносы? Можно ли признать компенсации в расходах в целях налогообложения, если предприятие работает на УСН доходы минус расходы?
23 сентября 2014
14:01
14:01
Консультант ГК
Все зависит от того, как именно оформлены компенсации:
(если) такие компенсации не зависят от реальных расходов работника, то фактически такие выплаты сродни суточным при многодневных командировках (только при однодневных командировках суточные выплачиваться не должны). Следовательно, на такие компенсации придется начислять страховые взносы,
(если) работникам компенсируются их расходы, которые подтверждены документально, то с выплачиваемых сумм не требуется начислять взносы < подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, Письмо Минтруда от 06.11.2013 № 17-4/10/2-6751>.
Ответить
Нужное
