Премия при увольнении по собственному желанию
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Премия при увольнении по собственному желанию

19 сентября 2016
10:31
Посетитель
Премии работникам завода рассчитываются (распределяются из фонда цеха (отдела)) по окончании месяца. При увольнении работников в течение месяца им выплачиваются все положенные выплаты, кроме премий. Заработанные премии уволенным выплачиваются в день выплаты ЗП (установленный коллективным договором – 12-го числа). Как работодатель должен оформить выплату таких премий, чтобы соблюсти требования ТК РФ?
19 сентября 2016
10:31
Консультант ГК

Не установлено никаких особенностей для оформления выплаты премий уже уволившимся сотрудникам. То есть вы оформляете их выплату как обычно, приказом, в котором будут фигурировать фамилии как действующих, так и уже уволившихся сотрудников.

 Также заметим, что у работодателя отсутствует обязанность выплатить положенную работнику премию в день увольнения, если на тот момент сумму премии невозможно рассчитать по объективным причинам <ст. 84.1, 140 ТК РФ>. К примеру, показатели премирования, установленные в локальном нормативном акте, можно определить только в конце месяца.

 

Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском, мероприятие 1 октября 2020Респект
Нужное