Нужно ли прошивать трудовой договор с работником
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Нужно ли прошивать трудовой договор с работником

22 сентября 2016
10:27
Посетитель
Обязательно ли прошивать трудовой договор - если он больше 3 страниц? и как прошить при закрытии личного дела и сдать в архив трудовой договор (в случае если он прошит)?
22 сентября 2016
10:27
Консультант ГК

Прошивать трудовой договор не обязательно. Трудовое законодательство такого требования не содержит.
    Что касается сдачи документов в архив при ликвидации, то закон требует от вас лишь сдачи документов в упорядоченном состоянии (п.10 ст. 23 Закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ). Все остальное определяется договором, который вы должны заключить с соответствующим государственным или муниципальным архивом. Если вы
будете организовать упорядочение сами, то все документы надо будет прошить, систематизировать, сделать описи и историческую справку. В каком именно порядке – лучше спросить у архивариуса. Кстати, за отдельную плату они могут сделать все за вас, есть и коммерческие организации, специализирующиеся на оказании таких услуг.

 

Ответить
ОПРОС
По каким тарифам вы платите страховые взносы?
По пониженным как субъект МСП (15%)
По пониженным как IT – компания (7,6%)
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%)
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК)
По общим тарифам (30%)
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное