Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты

Майские отпускные ниже МРОТ

31 мая 2018
07:25
Посетитель
Здравствуйте. Работник идет с 03.05.2018г. в отпуск на 28 дней. Сумма отпускных исходя из среднего заработка за 12 мес.составила 8960 руб. Рабочих дней в мае 2018г нет, т.к. 1-2 мая праздничные дни. В связи с повышением МРОТ с 01.05.2018 г. нужно ли что-то доплачивать. Если нужно, то в каком размере (исходя из какого расчета?) и как эта доплата должна выглядеть (стимулирующая, компенсационная доплата или как-то иначе). Очень важен Ваш ответ на данный злободневный вопрос, т.к. впереди такие же случаи для работников, зарплата которых в прошлом менее МРОТ ныне действующего.
31 мая 2018
07:25

Доплатить работнику отпускные надо. Подробно о  порядке определения суммы доплаты до МРОТ, читайте в ответе на вопрос «Доплата отпускных до МРОТ».

Если работник с 03.05.2018 г. уходит в отпуск на 28 календарных дней, то сумма отпускных за май исходя из МРОТ составит 10 667,71 руб. (11 163 руб. / 29,3 дн. х 28 дн.). 

Поскольку у вас сумма отпускных, рассчитанная исходя из среднего заработка за 12 мес., получилась 8 960 руб., то вам нужно доначислить работнику 1 707,71 руб. (10 667,71 руб. – 8 960 руб.).  

По сути, доплата отпускных до МРОТ, это составная часть самих отпускных, а ни стимулирующая, и ни компенсационная выплата. Просто у работников, которые получали зарплату ниже действующего МРОТ, расчет суммы отпускных, которую они должны получить, имеет свою специфику. Сумму доплаты можно обосновать бухгалтерской справкой, в которой и привести расчет отпускных.

Ответить
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное