Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Главная → Бухгалтерский форум → Интернет-конференции → Расчет отпускных в 2018 году: правила и нюансы
В вашем случае днем увольнения будет последний день отпуска – 26.08.2018. И именно он должен быть указан в трудовой книжке. Но рассчитаться с вами, а также выдать трудовую книжку работодатель должен в последний день работы перед отпуском, то есть 29 июня (30 июня и 1 июля – выходные дни) (ч.3, 4 ст. 84.1, ч.2 ст.127 ТК РФ, Определение КС от 25.01.2007 № 131-О-О, ч.1 Письма Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1).
Пока нет, справляемся | |
Уже нет, сократили | |
Да, будем сокращать | |
Увольняем всех, закрываемся |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь