БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Отпуск с увольнением в воскресенье

31 мая 2018
21:06
Посетитель
Здравствуйте! я преподаватель. Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением. Отпуск составляет 56 календарных дней. В заявлении предлагает работодатель указать: "Прошу предоставить мне отпуск со 2.07.2018 по 26.08.2018. прошу уволить меня 24.08." (отпуск длится 2 месяца и заканчивается в воскресенье. В законе указано, что дата увольнения должна быть - последний день отпуска. Но 26 августа - это воскресенье. как правильно поступить?
31 мая 2018
21:06
Консультант ГК

В вашем случае днем увольнения будет последний день отпуска – 26.08.2018. И именно он должен быть указан в трудовой книжке. Но рассчитаться с вами, а также выдать трудовую книжку работодатель должен в последний день работы перед отпуском, то есть 29 июня (30 июня и 1 июля – выходные дни) (ч.3, 4 ст. 84.1, ч.2 ст.127 ТК РФ, Определение КС от 25.01.2007 № 131-О-О, ч.1 Письма Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1).

Ответить
ОПРОС
Будете ли вы получать субсидию на трудоустройство безработных?
Да, уже подали заявление
Да, уже приняли на работу тех, кого направил центр занятости
Нет, поскольку не удовлетворяем всем условиям программы
Нет, опасаемся, что придется возвращать субсидию
Нет, у нас нет вакансий
А что это за субсидия?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
7 июля 2021 года компания «Такском» проведет всероссийский летний деловой онлайн-конгрессЯндекс.Дзен
Нужное