Необходимость ККТ при расчетах с персоналом
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Необходимость ККТ при расчетах с персоналом

12 августа 2019
12:18
Аква
Посетитель
В каких случаях при расчете с персоналом необходимо использовать ККТ
13 августа 2019
16:37
Консультант ГК

Организации нужно применять ККТ при расчетах с персоналом за проданные товары (работы, услуги) <абз. 21 ст. 1,1, п. 1 ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ>. Например, ОС, ТМЦ, в частности за форменную одежду, переданную в собственность работников <Письмо Минфина России от 12.12.2018 N 03-01-15/90372>. Считаем, что использовать ККТ нужно также при расчетах за питание в собственной столовой организации. Причем применять ККТ нужно, если расчеты проводятся и наличными, и в безналичном порядке (причем как с использованием работником карты, так и без), и посредством удержания из зарплаты, или путем получения какого-то иного встречного предоставления.
Однако если организация, не выступая в роли продавца, получает от работников полное или частичное возмещение своих расходов на приобретение товаров (работ, услуг) в их интересах, то ККТ можно не применять <Письмо Минфина России от 11.07.2019 № 03-01-15/51625>. Скажем, при возмещении сотрудниками расходов на мобильную связь, на приобретение бланка трудовой книжки и вкладыша в нее, на предоставление парковочных мест <Письма Минфина России от 25.01.2019 № 03-01-15/4355, от 12.12.2018 № 03-01-15/90372, от 04.12.2018 № 03-01-15/87763>. Сюда же, на наш взгляд, можно отнести, например, возмещение работниками расходов фирмы на приобретение полисов ДМС для членов их семей, на организацию питания работников по договору со сторонней организацией, на возмещение стоимости спецодежды, не возвращенной при увольнении.
Кроме того, не требуется применять ККТ при выдаче работникам части зарплаты в натуральной форме <Письмо ФНС России от 14.08.2018 № АС-4-20/15707>. Но из расчетного листка должно быть видно, что товар выдан именно в качестве оплаты труда, а не продан работнику с последующим удержанием его стоимости из зарплаты.
Также отметим, что применять ККТ нужно при предоставлении работникам займов для оплаты товаров, работ, услуг и их погашении <абз. 21 ст. 1,1, п. 1 ст. 1.2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ>.

Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумРеспект
Нужное