Выплата зарплаты с учетом изменения регионального МРОТ

12 декабря 2019
12:31
ID-65ed371dd5
Посетитель
Здравствуйте! С 01 ноября изменен региональный МРОТ по трехстороннему соглашению. Зарплата за ноябрь выплачена без учета повышения. Какими документами кадрового учета оформляется данное повышение, ведь чтоб изменить существенные условия ТД нужно предупредить работников за 2 месяца, то есть, если соглашение принято 29.10.2019, то мы можем этим числом уведомить работников (каким документом?) и после оформить Доп.соглашение, и только с 01.01.2020 ЗП вырастет.
13 декабря 2019
11:05
Консультант ГК
Начнем с того, что вам не нужно в данной ситуации письменно уведомлять сотрудников за 2 месяца о повышении оклада. Это нужно делать, только если есть совокупность следующих обстоятельств (ст. 74 ТК РФ) : - причины изменений условий труда являются организационными или технологическими; - определенные сторонами условия трудового договора не мог
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Ответить
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное