Бухгалтерский форум:
последний ответ 16 декабря 2019 г.
Выплата зарплаты с учетом изменения регионального МРОТ
I
ID-65ed371dd5
Посетитель
350 баллов
12 декабря 2019 г. в 12:31
Здравствуйте! С 01 ноября изменен региональный МРОТ по трехстороннему соглашению. Зарплата за ноябрь выплачена без учета повышения. Какими документами кадрового учета оформляется данное повышение, ведь чтоб изменить существенные условия ТД нужно предупредить работников за 2 месяца, то есть, если соглашение принято 29.10.2019, то мы можем этим числом уведомить работников (каким документом?) и после оформить Доп.соглашение, и только с 01.01.2020 ЗП вырастет.
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
13 декабря 2019 г. в 11:05
Начнем с того, что вам не нужно в данной ситуации письменно уведомлять сотрудников за 2 месяца о повышении оклада. Это нужно делать, только если есть совокупность следующих обстоятельств (ст. 74 ТК РФ) :
- причины изменений условий труда являются организационными или технологическими;
- определенные сторонами условия трудового договора не мог
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
