Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты

Оплачиваемый отпуск во время нерабочих дней

2 апреля 2020
18:45
Milana
Посетитель
Можно ли во время объявленного продления нерабочих дней до 30 апреля отправить сотрудников в оплачиваемый отпуск? Их согласие есть. В отпуск, например, с 10 апреля.
3 апреля 2020
11:25
Консультант ГК

Если работники согласны, мы не видим в этом никаких рисков.

Внесите изменения в график отпусков, ознакомьте с ним работников (можно через обмен электронными сообщениями) и люди могут отправляться в отпуск.

11 апреля 2020
01:27
larusmajor
Эксперт
Здравствуйте! Очень сомнительное мероприятие. Наличие СОГЛАСИЯ работников означает, что инициатива исходит от работодателя. Проверяющие ГИТ могут квалифицировать манипуляции с отпусками как ущемление прав работников. Работники могут в апреле получить сохраненный заработок (Указ 239), а отпуск отгулять, например, в августе в условиях свободы передвижения и общения, а не сидя дома в условиях самоизоляции. По сути работников лишают такого вида отдыха как отпуск, гарантированного нормами ТК.
Отредактировано larusmajor, 11.04.2020.
Ответить
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Спецвыпуск  про отчетность 1/2023Реклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
март 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Как вы относитесь к введению единых сроков уплаты налогов и сдачи отчетности?
Положительно, не надо держать в голове кучу дат
Отрицательно, с разными сроками было удобнее
Пока не понятно, нужно время привыкнуть
Нужное