Бухгалтерский форум:
последний ответ 11 апреля 2020 г.
Оплачиваемый отпуск во время нерабочих дней
I
ID-9465870e3e
Посетитель
0 баллов
02 апреля 2020 г. в 18:45
Можно ли во время объявленного продления нерабочих дней до 30 апреля отправить сотрудников в оплачиваемый отпуск? Их согласие есть. В отпуск, например, с 10 апреля.
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
03 апреля 2020 г. в 11:25
Если работники согласны, мы не видим в этом никаких рисков.
Внесите изменения в график отпусков, ознакомьте с ним работников (можно через обмен электронными сообщениями) и люди могут отправляться в отпуск.
ID-5857a7b256
Эксперт
1570 баллов
11 апреля 2020 г. в 01:27 (ред. 11.04.20 в 02:15)
Здравствуйте! Очень сомнительное мероприятие.
Наличие СОГЛАСИЯ работников означает, что инициатива исходит от работодателя. Проверяющие ГИТ могут квалифицировать манипуляции с отпусками как ущемление прав работников. Работники могут в апреле получить сохраненный заработок (Указ 239), а отпуск отгулять, например, в августе в условиях свободы передвижения и общения, а не сидя дома в условиях самоизоляции.
По сути работников лишают такого вида отдыха как отпуск, гарантированного нормами ТК.
Ответить
