Трудовая книжка: сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением
20 января 2021 12:02
ID-2998307c80
Посетитель
Когда мы должны отдать трудовую книжку сотруднику и произвести полный расчёт, если он написал заявление на предоставление ежегодного отпуска с 1 февраля на 30 календарных дней с последующим увольнением?
Выдайте работнику трудовую
книжку (в случае ее ведения) в день, предшествующий первому дню отпуска с
последующим увольнением. Именно этот день является для работника последним днем работы, а не день увольнения (последний день отпуска).
Нужное
