Учитывая требования налогового законодательства основаниями для признания расходов в целях налога на прибыль, данные расходы должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и направлены на получение дохода. В общем порядке расходы по списанию ГСМ организация отражает в учете на основании путевых листов, оформленных в соответствии с требованиями законодательства, не зависимо от того, когда осуществлялись поездки в рабочий или в выходной (праздничный) день.Трудовые отношения с

руководителем регулируются специальной гл. 43 ТК РФ. Ее действие распространяется на руководителей организаций (в частности, директоров, генеральных директоров, временных единоличных исполнительных органов хозяйственных обществ) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности таких организаций. У директора двойственный статус – он является и руководителем организации, и ее работником. Согласно ст. 113 ТК

РФ, чтобы привлечь сотрудников к работе в выходной или праздничный день, нужно: оформить приказ о привлечении сотрудника к работе; получить письменное согласие сотрудника на работу в выходной или праздничный день (в случае необходимости); учесть мнение профсоюза (если он есть в организации). Статья 153 Трудового кодекса РФ не делает каких-либо исключений в оплате труда за работу в выходные и праздничные дни в отношении руководящего состава организации. Таким образом, работа генерального

директора в выходной день оплачивается так же, как и рядовым работника. Поскольку речь идет о командировке в выходной день, то ее так же необходимо оформить соответствующими документами. В налоговом учете стоимость приобретенного по топливным картам бензина формируют в обычном порядке - исходя из всех затрат, связанных с его приобретением, без учета НДС (п. 2 ст. 254 НК РФ). В целях налогообложения прибыли стоимость ГСМ включают в материальные или в прочие расходы, связанные с производством

реализацией (пп. 2, 5 п. 1 ст. 254, пп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо Минфина России от 10.06.2011 N 03-03-06/4/67). Топливо учитывают в расходах на основании путевых листов или иных документов, оформленных в соответствии с требованиями законодательства, в тех отчетных периодах, за которые составлены эти документы (п. 1 ст. 252, п. 1 ст. 272 НК РФ). Нормирование расходов на ГСМ в целях их учета при расчете налога на прибыль или при применении УСН не установлено ни для легковых автомобилей, ни

ни для каких-либо других (Письма Минфина России от 26.09.2019 N 03-03-07/74189, от 22.03.2019 N 03-03-07/19283). Расходы учитываются полностью. Списание ГСМ в бухгалтерском учете отражают в порядке, установленном в учетной политике. Количество списываемого топлива определяют на основе данных: путевых листов. В отношении получения топлива за бонусы. В целях сохранения лояльности клиентской аудитории, компании, владеющие АЗС, предусматривают начисление бонусов

потребителям, владеющим картами, при покупке ими топлива. Конкретные условия получения таких бонусов, как правило, размещаются на сайте компаний. При получении бонусного товара в бухгалтерском учете организации делается запись 60 91-1 Отражена сумма премии (бонуса), причитающаяся к получению от поставщика за выполнение соответствующих условий договора поставки 10 60 Принят к учету ГСМ, полученный от поставщика в качестве премии (бонуса

В отношении налогового учета бонусов по мнению Минфина России если премия выдается товаром без оплаты, то стоимость полученного товара также учитывается в соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 250 НК РФ в составе внереализационных доходов, как доход в виде безвозмездно полученного имущества, определяемый исходя из рыночной стоимости этого имущества.

Действующее законодательство не содержит перечня экономических критериев, обосновывающих привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни.