Бухгалтерский форум:
последний ответ 22 декабря 2021 г.
Выплата годовой премии сотруднику при увольнении
I
ID-8ef6c6f8f3
Посетитель
0 баллов
09 декабря 2021 г. в 12:31
Добрый день! сотрудник был уволен по соглашению сторон в сентябре 2021 года. Годовую премию за 2020г. выплатили в ноябре 2021г.В соглашении есть пункт в к-ром прописано, Работодатель обязуется выплатить премию за 2020 год и что Работник подтверждает, что после увольнения Работодатель не имеет перед работником обязанности осуществлять другие какие либо иные выплаты с-но ТД и не предусмотренные настоящим соглашением. Обязан ли работодатель пересчитать (с учетом годовой) все отпуска и компенсацию.
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
13 декабря 2021 г. в 16:28
Отпускные и компенсацию за неиспользованные отпуска нужно пересчитать, так как указанные выплаты считаются из среднего заработка, это прямое требование законодательства.
Вознаграждение по итогам года учитывается в среднем заработке независимо от времени начисления (п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922). А выплачен
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
