Главная Новости → Чтобы применять 15%-й тариф …
Добавить в «Нужное»

Чтобы применять 15%-й тариф взносов, многого не требуется

Просмотры388
Новости: Чтобы применять 15%-й тариф взносов, многого не требуется
Источник: Depositphotos

Применять совокупный тариф взносов 15% могут все компании и ИП, включенные в реестр МСП. А в какой сфере они ведут бизнес-деятельность, совершенно не важно.

Источник: Письма Минфина от 21.09.2020 № 03-15-06/82431, № 03-15-06/82436; Письмо Минфина от 18.09.2020 № 03-15-06/81982; Письмо Минфина России от 22.06.2020 № 03-15-06/53737

Напомним, что с 01.04.2020 для организаций и ИП, относящихся к малому и среднему бизнесу, установлен пониженный совокупный тариф страховых взносов 15% (10% на ОПС, 5% на ОМС и 0% на ВНиМ), Правда, применяется он лишь к части выплат каждому конкретному физлицу, которая по итогам месяца превышает величину федерального МРОТ. Кстати, этот порядок действует независимо от того, какой договор заключен с «физиком» - получателем выплаты: трудовой или гражданско-правовой (Письмо Минфина от 23.09.2020 № 03-15-06/83334).

Так вот, поскольку эта льгота была введена, в том числе, чтобы поддержать бизнес, несущий потери из-за эпидемии коронавируса, некоторые до сих пор сомневаются, могут ли применять эти пониженные тарифы плательщики, не относящиеся к пострадавшим отраслям.

Да, могут. Минфин в очередной раз разъяснил, что единственное условие для применения тарифа взносов 15% - включение сведений о компании (ИП) в реестр субъектов МСП.

Причем, эту льготу могут применять и те, кто был включен в реестр после 01.04.2020.  Применять тариф 15% можно с 1-го числа месяца, в котором сведения о плательщике внесены в единый реестр МСП. Например, у тех, кто был включен в реестр МСП, сформированный 10.08.2020, право на 15%-й тариф возникло с 1 августа.

Читайте также Обзор: "ФНС на примерах рассказала, как малому и среднему бизнесу рассчитать взносы по новым тарифам".





НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное