В двух отпусках одновременно быть нельзя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

В двух отпусках одновременно быть нельзя

Источник:<br>Depositphotos.<br>
Источник:
Depositphotos.

Сотрудница, работающая в режиме неполного рабочего времени, не может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но есть вариант.

Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС от 26.10.2020 № 10-22/7710-19477

Работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и получает «детское» пособие, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется. Поскольку Трудовой кодекс не предусматривает возможности использования двух и более отпусков одновременно.

Тем не менее, если работающая неполный день молодая мама захочет отдохнуть от работы, она все же может уйти отпуск. Для этого ей нужно прервать «детский» отпуск на период ежегодного основного.  А после того, как она отгуляет положенное, никто не мешает ей возобновить отпуск по уходу. В таком случае пособие по уходу за ребенком будет назначено заново.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Дивидендные вопросы
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как вы думаете, будет ли повторно введена массовая самоизоляция?
Да, по всей России
Да, но лишь в некоторых регионах
Нет
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектДемодоступ_Коронавирус
Нужное