БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Возвращение «блудного работника» - не повод наказывать его за старые грехи

Источник:<br>Depositphotos.<br>
Источник:
Depositphotos.

Работник уволился, а через некоторые время снова вернулся к тому же работодателю. И тут выяснилось, что до увольнения он допустил существенную ошибку в своей работе? Что теперь с ним делать?

Источник: Письмо ГИТ в Москве от 21.04.2021 № 77/7-10590-21-ОБ/10-13415-ОБ/18-661

А ничего уже поделать нельзя.

Дело в том, что когда трудовой договор прекращается, прекращаются и трудовые отношения между работником и работодателем. Даже если потом между теми же сторонами будет заключен новый трудовой договор, все, что происходило в период действия первого договора, уже обнулилось и не считается.

Следовательно, привлечь уволившегося и вернувшегося работника к дисциплинарной ответственности за проступок, совершенный до увольнения, не выйдет.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД с июля
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Будете ли вы получать субсидию на трудоустройство безработных?
Да, уже подали заявление
Да, уже приняли на работу тех, кого направил центр занятости
Нет, поскольку не удовлетворяем всем условиям программы
Нет, опасаемся, что придется возвращать субсидию
Нет, у нас нет вакансий
А что это за субсидия?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

5.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЯндекс.Дзен
Нужное