Главная Новости → Как МСП, получившим субсидию …
Добавить в «Нужное»

Как МСП, получившим субсидию за нерабочие дни, рассчитать взносы

Просмотры643
Новости: Как МСП, получившим субсидию за нерабочие дни, рассчитать взносы
Источник: Depositphotos

Минфин на конкретном примере разъяснил, как субъектам МСП рассчитать сумму страховых взносов с учетом пониженных тарифов и субсидий за нерабочие дни.

Напомним, что для субъектов МСП установлен совокупный пониженный тариф страховых взносов – 15% (10% на ОПС, 5% на ОМС и 0% на ВНиМ). Применяется он к части выплат в пользу каждого из работников, превышающую по итогам месяца величину федерального МРОТ.

А компании и ИП, получившие субсидию за нерабочие дни, не включают в базу по страховым взносам суммы выплат работникам в размере, не превышающем 12 792 рублей на одного сотрудника. При этом воспользоваться этим освобождением можно только один раз: либо в месяце получения субсидии, либо в следующем за ним календарном месяце.

Так вот, Минфин разъяснил, что базу по взносам следует рассчитывать в таком порядке: сначала из общей суммы выплат нужно вычесть суммы, необлагаемые взносами по НК, в том числе в связи с получением субсидии за нерабочие дни. Из полученной суммы выделяется МРОТ, на него начисляют взносы по основным тарифам, а к оставшейся сумме применяются пониженные тарифы для субъектов МСП.

Например: работнику было выплачено в течение месяца 50 000 рублей, из них 4 000 рублей - материальная помощь и 12 792 рублей - выплата в связи с нерабочими днями в октябре - ноябре 2021 г.

В таком случае, база для исчисления страховых взносов будет равна 33 208 рублям (50 000 руб. - 4 000 руб. - 12 792 руб.).

МРОТ с 01.01.2022 - 13 890 рублей. Эта сумма облагается взносами по общеустановленным тарифам. А взносы по совокупному 15%-му тарифу начисляются с сумму 19 318 рублей (33 208 руб. – 13 890 руб.).

Источник: Письмо Минфина от 05.03.2022 № 03-15-07/16348





ОТВЕТ НА ЗАПРОС СФР: какие сведения можно корректировать
МАТПОМОЩЬ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА: как применять льготу в разных ситуациях
ЗАПАСЫ ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ: инструкция по списанию
КУРСОВЫЕ РАЗНИЦЫ: отвечаем на ваши вопросы

Последние новости

Что нужно откорректировать в связи с поправками в НК

Задним числом, с 1 апреля, предприятия общепита на УСН освобождаются от НДС даже без соблюдения условия о соответствии зарплаты за 2025 г. средней по региону. Если ваша компания/ИП подпала под эту новую льготу, нужно исправить ранее оформленные ККТ-чеки.

Общепитовское НДС-освобождение не зависит от способа доставки еды

Налоговики сообщили: возможность применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита не зависит от способов доставки продукции, оформления заказа и оплаты этой продукции покупателем.

Отпуска-2026: ответы на 5 главных вопросов

Сколько длится отпуск, можно ли его оформить только на рабочие или на выходные дни, обязательно ли заявление, какие выплаты учитывать при расчете отпускных и когда их выплатить.

Предлагается отменить штраф за сдачу нулевых деклараций позже срока

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в НК, которыми среди прочего предлагается упразднить штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).

Если после подачи заявки на единое детское пособие запросили документы, нужно поторопиться

Как правило, для назначения единого детского пособия достаточно подать заявление (естественно, если условия для получения этой выплаты выполняются). Но иногда могут потребовать представить дополнительные документы.

Насколько сокращается предпраздничный рабочий день для внутреннего совместителя

Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Как применяется эта норма, если сотрудник работает по внутреннему совместительству? Просмотры33

Расширен перечень работников, имеющих льготы при сокращении

Сотрудники, трудовые договоры с которыми были возобновлены в соответствии со ст. 351.7 ТК после возвращения с военной службы, получили преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Просмотры42

Свершилось: закон о частичном смягчении налоговой реформы подписан

Официально опубликованы поправки в НК, которые должны помочь малому бизнесу адаптироваться к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года. Просмотры811

Стимулирующие выплаты работникам можно учесть в «прибыльных» расходах

Минфин разъяснил: при исчислении базы по налогу на прибыль организация вправе включить в состав расходов стимулирующие выплаты работникам (премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и прочие подобные выплаты). Просмотры62

Планируется ввести новое основание для гарантированного неоплачиваемого отпуска

В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет, если необходимость в таком отпуске возникла из-за болезни члена семьи. Просмотры72

Еще новости Свернуть

Опрос
Ваша организация когда-нибудь реорганизовывалась?

Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения

13 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно