Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты

Новости: Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

В трудовом договоре нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты, а не периоды.

Согласно ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором устанавливается конкретная дата выплаты зарплаты. Причем эта дата должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

Следовательно, работодатель не вправе устанавливать периоды выплаты зарплаты. Например, с 16-го по 20-е число - для зарплаты за первую половину месяца и с 5-го по 10-е число следующего за расчетным месяца – для второй половины. Сроки выплаты должны быть конкретно обозначены. Например, 6-е и 21-е числа каждого месяца.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Ответы на прочие зарплатные вопросы вы найдете в Путеводителе.

Последние новости
Подписаться на новости
Прочие события за 8-12 августа

А вы знали, что завтра День физкультурника?! Отличный повод посвятить ближайшие выходные активному отдыху. Например, устроить с семьей и друзьями состязание по футболу или бадминтону, либо просто начать уикенд с утренней пробежки. Но прежде чем убежать со своего рабочего места, не забудьте ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. < ... >

Какие рабочие места не требуют декларирования СОУТ

Рабочие места сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию, не подлежат декларированию соответствия условий труда требованиям охраны труда. < ... >

Кто платит НДФЛ с зарплаты дистанционщика, работающего за границей

Если дистанционный работник трудится за рубежом, у российского работодателя не возникают обязанности НДФЛ-агента. < ... >

Работодатель не обязан показывать сотруднику все штатное расписание

Если работник просит работодателя дать ему ознакомиться со штатным расписанием, предоставлять ему весь документ целиком не нужно. < ... >

вчера
С моментом определения НДС-базы самовольничать нельзя

Минфин напомнил, что налогоплательщик не вправе самостоятельно устанавливать в учетной политике момент определения НДС-базы, отличный от предусмотренного НК. < ... >

Льготная IT-ипотека станет доступнее

Минцифры предложило изменить условия предоставления льготной ипотеки IT-специалистам. < ... >

Что нужно сделать бухгалтеру с 15 по 19 августа

Рабочая неделя подходит к концу. Самое время подвести итоги проделанной работы и определить, что из невыполненных задач нужно срочно доводить до ума, а что можно без ущерба отложить на потом. Составить план рабочих дел на следующую неделю и ни о чем не забыть, вам помогут наши бухгалтерские напоминания. < ... >

11 августа
Можно ли использовать отпечатки пальцев работников вместо пропусков в офис

Работодатель хочет организовать пропускную систему, подразумевающую снятие отпечатков пальцев работников для допуска в рабочие помещения. Имеет ли он право ввести такую систему? < ... >

Лимит валюты на командировочные расходы можно использовать дважды

После 9 сентября организации и ИП смогут снять со своих счетов еще по 5000 долларов США на командировки. < ... >

11 августа
Каким будет МРОТ в 2023 году

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий с 2023 года повысить федеральный МРОТ почти в два раза. < ... >

Еще новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-каналаМораторий  на банкроство федресурс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.35%
август 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

8%
ОПРОС
Попала ли ваша компания (ИП) под федеральный/региональный перенос сроков уплаты налогов/взносов?
Да, но НПА был принят, когда мы уже все уплатили
Да, и мы воспользовались правом на отсрочку
Нет
Нужное