| Главная → Бухгалтерские новости |
Росстандарт утвердил новый ГОСТ в сфере туристических услуг. Он будет регулировать работу отелей, работающих по системе «все включено» и «ультра все включено».
Стандарт содержит минимальные количественные и качественные показатели предоставления услуг «все включено» и «ультра все включено». В частности, установлены требования к номерному фонду, питанию, наличию элементов инфраструктуры, развлекательных мероприятий, спортивных услуг, услуг для детей, спа-услуг, а также к бассейнам.
На сайте Росстандарта уже создана страница, где будет размещен новый ГОСТ. Но сам текст документа с требованиями до сих пор не загрузили. Впрочем, вступить в силу он должен только с 30 июня, так что время еще есть. А пока судить о том, какие именно требования будут предъявляться к российскому «все включено», можно по проекту ГОСТа.
Например, во «все включено» должны обязательно входить детские развлекательные программы. Причем в пятизвездочных отелях занятия по программам должны проводиться ежедневно с разделением на возрастные группы (отдельно для детей в возрасте 3-7 лет и в возрасте 8-14 лет).
Также в систему «все включено» должны в неограниченном количестве входить алкогольные напитки российского производства и не менее 3 видов безалкогольных коктейлей.
Отели, работающие по программе «ультра все включено», должны в обязательном порядке иметь детское, вегетарианское и диетическое меню. А в четырех- и пятизвездочных отелях «ультра все включено» должен работать как минимум один круглосуточный бар.
Также для «все включено» и «ультра все включено» обязательно наличие бассейна.
Источник: Информация Росстандарта
|
1 ч назад
В Госдуму внесен законопроект о сертификате для новорожденного ребенка. Предполагается, что за счет этого сертификата молодые родители смогут приобретать вещи первой необходимости для своего малыша. < ... > |
|
вчера
Срок действия трудового договора истекает в период болезни сотрудника. Должен ли работодатель дожидаться закрытия больничного, чтобы уволить срочника? < ... > |
|
вчера
Суммы, потраченные на обучение работников в области гражданской обороны, можно списать в расходы. < ... > |
|
вчера
ФНС актуализировала список инспекций, в которых налогоплательщики могут поучаствовать в рассмотрении своих жалоб через видео-конференц-связь. < ... > |
|
вчера
Организация не может взять и перестать начислять амортизацию по ОС на основании того, что оно временно не приносит доход. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило проект правительственного постановления, определяющего порядок постановки граждан на воинский учет без личной явки в военкомат. < ... > |
|
5 июня
Работодатель направил сотрудника на обучение в другую местность. Период учебы приходится в том числе на выходные дни. Должен ли работодатель оплачивать такие выходные в повышенном размере? < ... > |
|
5 июня
С 2023 года ИП, занимающиеся продажей ювелирных изделий, не вправе применять ПСН. Могут ли бывшие патентники после перехода на ОСН принимать к вычету НДС при реализации остатков, купленных в ПСН-периоде? < ... > |
|
5 июня
Если сотрудник оформляет пенсию, по его письменному заявлению работодатель должен временно отдать ему трудовую книжку. Нужно ли вносить запись о такой выдаче в книгу учета движения трудовых книжек? < ... > |
|
5 июня
Минфин предупредил: суммы возмещения стоимости коммунальных услуг, полученные арендодателем на ПСН от арендатора, относятся к доходам от патентной деятельности. < ... > |
Нужное
