4 апреля, 2023
Если в трудовом или коллективном договоре прописано, что зарплата перечисляется сотрудникам по безналу на банковский счет, работодатель не обязан удовлетворять просьбу работника о выплате зарплаты наличными.
Как известно, у каждого работника есть право получать зарплату на карту любого банка, который он выберет сам. Даже если в компании есть зарплатный проект, сотруднику достаточно написать заявление о смене банковского счета, на который он будет получать зарплату. И отказать работнику, желающему сменить зарплатный банк, работодатель не может.
А вот со способом выплаты зарплаты (наличными или по безналу) ситуация иная. Если ни трудовым, ни коллективным договором не предусмотрена возможность оплаты труда наличными деньгами, работодатель имеет полное право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Запреты на работе: какие права нельзя отобрать за зарплату
8 ч назад
Дорогие дамы! От всей души поздравляем вас с волшебным праздником весны — 8 Марта! Желаем, чтобы весеннее настроение сопровождало вас несмотря на погоду, а каждый день был наполнен вдохновением и любовью.
8 ч назад
Рабочая неделя подошла к концу, а впереди, хоть и не удлиненные, но все же праздничные выходные. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом и весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
Действующие последние годы ограничения на снятие наличной иностранной валюты сохранятся как минимум до 9 сентября.
13 ч назад
ФНС утвердила новые форматы электронных книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним.
13 ч назад
В Госдуму внесен проект нового Трудового кодекса. Среди предлагаемых изменений – сокращение стандартной продолжительности рабочего времени.
В частности, УФНС по Республике Удмуртия сообщило о ведущейся работе по выявлению компаний и ИП на УСН, которые фиктивно перевели бизнес в этот регион ради налоговой выгоды.
В этом году были обновлены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового законодательства. В итоге трудовая проверка может прийти к тем, кто сотрудничает с самозанятыми. Подробнее об этом смотрите отрывок из вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025».
Нередки случаи, когда недобросовестные работодатели уговаривают новых работников оформить сотрудничество не через заключение трудового договора, а через самозанятость. Имейте в виду: помимо того что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе самозанятостью, в принципе незаконна, работник-самозанятый лишает себя всех трудовых гарантий.
Есть много способов не забывать о важных рабочих делах: вести ежедневник, установить на свой смартфон специальную программу, которая будет напоминать о планах, наклеивать на монитор стикеры с заметками. А чтение наших бухгалтерских напоминаний - отличное дополнение к любому выбранному вами варианту планирования своего рабочего времени.11
Вчера
Перечислить сотруднику отпускные работодатель должен как минимум за 3 дня до начала отпуска. При этом срок подачи заявления на отпуск вне графика ТК не установлен. Депутаты хотят восполнить этот пробел.25
Даже если внешний совместитель прошел медосмотр на основной работе, это не отменяет необходимости пройти медосмотр на работе по совместительству.43
Вчера
Работодатель перечислил сотрудникам зарплату, но выплата все равно задержалась по вине банка. Должен ли работодатель выплатить сотрудникам денежную компенсацию за задержку?123
О том, что больничный можно оформить в связи с собственной болезнью или болезнью ребенка, знают все. Но вообще-то листок нетрудоспособности выдается и тем, кому приходится ухаживать за взрослыми родственниками, например, после операции.121
Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок
Дарственная на долю в квартире: что нужно учесть прежде, чем дарить
Налоговый вычет на ребенка
Самозапрет на кредиты: зачем нужен и как установить
Договор поставки: суть, существенные условия, образец
Общероссийский классификатор валют 2025
Налоги и сборы
Активные и пассивные счета бухгалтерского учета
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Осталось 10 дней!
Осталось 18 дней!
Налог при АУСН за февраль 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2024 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2024 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2024 г.
Декларация по ЕСХН за 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru