Главная Новости → Об отпуске только в …

Об отпуске только в рабочие дни нужно договариваться с работодателем Просмотры25

Новости: Об отпуске только в рабочие дни нужно договариваться с работодателем
Источник: Depositphotos

Если сотрудник просит разбить отпуск таким образом, чтобы отпускные дни приходились только на рабочую неделю (например, со среды по пятницу плюс с понедельника по вторник), работодатель не обязан идти ему навстречу.

Специалисты Роструда напомнили, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по взаимному согласию работника и работодателя. То есть ни одна из сторон не вправе диктовать в этом вопросе свои условия.

Если договориться о том, на какие части будет разделен отпуск, сотруднику и работодателю не удалось, отпуск предоставляется целиком (неделимой частью).

Напомним, что стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней. Если отпуск предоставляется частями, то как минимум одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.

Источник: Онлайнинспекция.рф


Добавить в «Нужное»



3 ПРИЧИНЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: две традиционные и одна не очень
ШЛИФОВКА СВЯЗКИ «УСН — НДС»: станет ли легче работать в 2025 году
НАЛОГОВЫЕ ПЕНИ И ПОПРАВКИ В ЕНП-2025: что еще изменили законодатели
ИП НА «ДОХОДНО-РАСХОДНОЙ» УСН: как учесть фиксированные взносы за 2024 год

Последние новости

Что нужно сделать с 25 по 29 ноября

Замечали, что чем ближе конец года, тем труднее работать? И в таком, не очень трудоспособном состоянии легко забыть даже о чем-то важном. Но даже если вы вдруг забудете о сроках уплаты налогов и сдачи отчетности, мы вам обязательно о них напомним!

Зарплата за декабрь выплачена в декабре: коды периодов в ЕНП-уведомлении

Если работодатель решит в декабре не только выплатить работникам зарплату за декабрь, но и перечислить в этом же месяце страховые взносы с нее, то для зачета уплаченных в бюджет сумм в счет исполнения обязанности по уплате страховых взносов в декабрьском уведомлении в отношении взносов ставится код отчетного периода 34/03.

Нюансы оплаты работнику дня прохождения постковидной диспансеризации

Трудовым кодексом установлены гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации.

Увольнение совместителя с основного места работы: какое место работы теперь основное

Если работник-совместитель увольняется с основного места работы, значит ли это, что «совместительское» место работы по умолчанию становится основным?

11 ч назад

С Днем бухгалтера!

Дорогие друзья! Сегодня ваш профессиональный праздник, и это прекрасный повод напомнить о важности бухгалтера для любой организации.

Скорректирована форма решения о проведении профилактического «трудового» визита

Роструд внес изменения в формы документов, используемых при организации и проведении профвизитов в рамках осуществления федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Для получения единого пособия при беременности без походов к врачу не обойтись

Женщина, желающая получать единое пособие при беременности, обязана посещать медорганизацию. Это может быть как женская консультация, так и платная клиника – выбор женщина делает самостоятельно.

Минтруд утвердил новые «предупредительные» правила

Утверждены новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Просмотры10

Минэкономразвития опубликовало коэффициенты-дефляторы на 2025 г.

Для НДФЛ размер коэффициента-дефлятора установлен на уровне 2,594 (в настоящее время – 2,400). Просмотры57

Некоторые ОСФР просят сдать документы по расходам на предупредительные меры пораньше

Не позднее 16.12.2024 работодатели, которые потратились на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, могут подать заявление о возмещении таких расходов из СФР. Просмотры40

Когда подать заявление на патент, чтобы начать применять ПСН с 01.01.2025

По общему правилу заявление на получение патента нужно подать не позднее чем за 10 рабочих дней до начала применения ПСН. В 2024 г. рабочий год за счет правительственных переносов выходных завершается раньше обычного – 28 декабря. Просмотры70

График отпусков - 2025: главное за 5 минут

Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность отпуска и как его разделить, что делать с накопившимися отпусками. Просмотры51

Вебинар «НДФЛ и страховые взносы: актуальные моменты»: компенсация за задержку зарплаты

31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, нужно ли облагать НДФЛ компенсацию за задержку выплаты зарплаты по ст. 236 Трудового кодекса. Просмотры34

Для замены и восстановления документов можно воспользоваться сервисами на госуслугах

На госуслугах запущены сервисы «жизненная ситуация» для замены и восстановления документов. Просмотры58

Еще новости

Опрос
Будет ли у вас новогодний корпоратив в этом году?

Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов

10 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное