Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
12 сентября, 2023
В своем телеграм-канале Минтруд опубликовал подборку наиболее частых заблуждений о больничном по уходу за ребенком.
Так, например, многие до сих пор думают, что больничный по уходу за ребенком нужно приносить работодателю в распечатанном виде на бумаге. Это уже давно не так. С 2022 года произошел полный переход на электронные листки нетрудоспособности. Это относится к больничным, выданным как в связи с болезнью или травмой самого работника, так и в связи с болезнью его ребенка. Электронный больничный поступает к работодателю автоматически. Статус своего больничного человек может проверить в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте СФР.
Еще один миф – оформить больничный по уходу за ребенком могут только его родители. На самом деле получить такой листок нетрудоспособности может любой работающий родственник заболевшего малыша, а также опекун или попечитель.
Помимо этого, многих людей вводит в заблуждение само понятие «уход за ребенком». Некоторые считают, что оформить больничный по уходу можно только в случае, когда заболел дошкольник. В реальности такой больничный оформляется при болезни ребенка в возрасте до 15 лет. А если ребенок является инвалидом либо его болезнь связана с поствакциональным осложнением, злокачественным новообразованием или ВИЧ - до 18 лет.
Кстати, в случае когда листок нетрудоспособности оформляется в связи с болезнью ребенка в возрасте до 8 лет, больничное пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка ухаживающего вне зависимости от его страхового стажа.
Ну и последнее заблуждение: нет зарплатного дохода в прошедших годах – нет и оплаты больничного по уходу за ребенком. На самом деле, если у работающего родителя не было доходов в течение двух последних лет, больничное пособие ему все равно положено. Оно будет рассчитано исходя из МРОТ.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 29.08.2023)
Планируется ввести уголовную ответственность за инсценировку ДТП с последующим вымогательством. Соответствующий законопроект уже в Госдуме.
Всем известна пословица «Готовь сани летом, а телегу зимой». Составлением плана дел на следующую неделю тоже лучше озаботиться заранее. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вы точно не забудете включить в список рабочих задач важные отчетно-платежные дела.9
Если посетитель безвозмездно и добровольно перечисляет чаевые напрямую официанту, это считается денежным подарком от физлица физлицу. Соответственно, пробивать ККТ-чек в данном случае не требуется.16
Вчера
При приеме на работу сотрудник не обязан информировать работодателя о наличии у него ребенка с инвалидностью, но сообщить об этом в интересах работника.63
Вчера
В ходе заседание Правительственной комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства среди прочего был рассмотрен вопрос о предоставлении льгот субъектам МСП, которые уже не вписываются в действующие лимиты по выручке и численности работников.65
Как правильно заполнить уточненную декларацию? Почему ее могут не принять? Рассказывает лектор Людмила Елина. Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности».58
Как известно, получать единое детское пособие могут только семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. При этом деньги, заработанные несовершеннолетними детьми, при определении среднедушевого дохода не учитываются. Правда, лишь при соблюдении ряда условий.76
С 01.10.2025 начнет действовать обновленный перечень медицинских товаров, реализация которых на территории РФ и ввоз которых в РФ не облагаются НДС.181
18 июня, 2025
Работодатель не вправе уволить по сокращению одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Специалисты Роструда объяснили, когда женщина с ребенком признается одинокой матерью.1376
18 июня, 2025
СФР подготовил проект приказа с новой формой ЕФС-1 и откорректированным порядком ее заполнения.656
18 июня, 2025
Если налоговая докажет, что ваши отношения с самозанятым исполнителем на самом деле похожи на трудовые (то есть вы применяете схему ухода от налогов), вам доначислят НДФЛ и страховые взносы. Можно ли в этом случае как-то снизить доначисления? Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности», который провело наше издательство в мае.300
18 июня, 2025
В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается существенно изменить систему предоставления материнского капитала. А заодно и повысить его величину.449
Налоговые ловушки безвозмездных сделок
ГПД с физлицами
Что такое НДС: как и когда платить, льготы, ставки
Срок действия медицинской справки для водителей 2025
Как проверить срок действия патента иностранного гражданина
Если зарплата выпадает на выходной день
Договор займа между юрлицами и физлицами: условия и образец составления
Счет на предоплату (образец)
Авансы выданные: проводки
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за май 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за май 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за июнь 2025 г.
Осталось 11 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2025 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru