Главная → Новости → Можно ли принять на …

15 сентября, 2023

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета/приписного свидетельства 1

Новости: Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета/приписного свидетельства

Источник: 123RF

Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.

Минтруд разъяснил: отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законодательстве в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства.

При этом если у работника отсутствует военный билет, то лицо, ответственное за ведение воинского учета в организации, обязано направить в военкомат сведения о выявлении гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на воинском учете.

Что касается сроков направления такого уведомления, то Минтруд в своем разъяснении ссылается на Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, в котором указано, что работодатели по запросам военных комиссариатов и/или органов местного самоуправления направляют эти сведения в двухнедельный срок.

Однако с 14.04.2023 в Законе о воинской обязанности и военной службе прописано, что сведения о случаях выявления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, направляются в военкомат в течение трех рабочих дней (ст.4 Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

В любом случае прием на работу сотрудника без военного билета не будет нарушением, если вовремя сообщить о нем куда следует.

Кстати, на рассмотрение в Госдуму уже внесен законопроект, предлагающий ввести штрафы за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившим документы воинского учета. Но это предложение действующим законом пока еще не стало.

Источник: Письмо Минтруда от 14.08.2023 № 14-6/В-960

Об особенностях приема на работу военнообязанных вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.

Добавить в «Нужное»

Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафы

Оформление приема на работу

Новые статьи

3 ПРИЧИНЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЗНОСОВ ДЛЯ МСП: две традиционные и одна не очень

ШЛИФОВКА СВЯЗКИ «УСН — НДС»: станет ли легче работать в 2025 году

НАЛОГОВЫЕ ПЕНИ И ПОПРАВКИ В ЕНП-2025: что еще изменили законодатели

ИП НА «ДОХОДНО-РАСХОДНОЙ» УСН: как учесть фиксированные взносы за 2024 год

Последние новости

1 ч назад

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Можно ли уволить по сокращению работника на больничном

Работник своевременно был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Но к назначенной дате увольнения он заболел и оформил больничный лист. Можно ли сократить сотрудника пока он на больничном?

4 ч назад

НДФЛ у налоговых агентов, Планируемое, Пособия / Больничные листы

Больничное пособие хотят освободить от НДФЛ

Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ.

7 ч назад

Бухгалтерские семинары, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Вебинар «НДФЛ и страховые взносы: актуальные моменты»: медосмотр

Всегда ли стоимость обязательного медосмотра работников не облагается НДФЛ и страховыми взносами? 31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, когда возможны разногласия с налоговиками.

11 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, НДФЛ у налоговых агентов

Стандартные детские вычеты -2025: что изменится

С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся.

Вчера

Кадры / Оплата труда, Отпуска

Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков

Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024. 30

Вчера

Налоговые изменения, НДС при УСН, Подкаст

НДС при УСН с 2025 года: главное за 5 минут

Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные операции 2024/2025. 87

Вчера

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Как может уволиться и. о. директора

В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила. 73

Вчера

Кадры / Оплата труда, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Необлагаемый лимит суточных разъездным работникам повысят

С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер. 205

Вчера

Бухгалтерские семинары, Налог на прибыль

Вебинар «Основательно – об основных средствах»: полностью самортизированные ОС

20 ноября прошел вебинар «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах». Как видно из названия, вебинар полезен тем, у кого есть основные средства. В частности, лектор Елина Людмила, ведущий эксперт издательства, рассмотрела вопрос, является ли ошибкой наличие в учете полностью самортизированных основных средств. 69

Вчера

Кадры / Оплата труда, Личный интерес / Налоги физических лиц

Когда зарплата может быть ниже МРОТ

Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно. 259

Еще новости