Главная Новости → Неиспользованные отгулы за работу …

7 декабря, 2023

Добавить в «Нужное»

Неиспользованные отгулы за работу в выходной не сгорают Просмотры1

Новости: Неиспользованные отгулы за работу в выходной не сгорают
Источник: 123RF

Если сотрудник вместо повышенной оплаты за работу в выходной и/или праздничный день выбрал другой день отдыха, но до увольнения использовать его не успел, работодатель должен выплатить денежную компенсацию за этот неиспользованный отгул.

Статьей 153 ТК установлено, что, если сотрудник привлекался к работе в выходной или нерабочий праздник, он может выбрать один из двух вариантов:

- или повышенную (как минимум двойную) оплату за работу в выходной;

- или одинарную оплату отработанного выходного плюс отгул. При этом такой день отдыха не оплачивается.

Так вот, по мнению Конституционного суда, тот факт, что работник изначально выбрал отгул вместо двойной оплаты, не означает, что такой сотрудник теряет право на получение повышенной оплаты за работу в выходной, если до момента увольнения воспользоваться отгулом не удалось.

В такой ситуации в день увольнения ему должна быть выплачена разница между повышенной оплатой за работу в выходные/праздники и фактически произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.

А чтобы избежать дальнейших споров по этому вопросу, законодателю предписано внести соответствующие изменения в статью 153 ТК.

Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 № 56-П

Подробнее о том, как оплатить работу в выходные (праздничные) дни, в том числе при сменном графике работы, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам.




ВЫДЕЛЕНИЕ РК И ПН ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: новая позиция ФНС для целей расчета НДФЛ
УМЕНЬШАЕМ НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: помогут смягчающие обстоятельства
СПОРНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ РАСХОДЫ: как учесть и обосновать


Последние новости

Прочие события за 14-18 июля

В воскресенье, 20 июля, отмечается Международный день шахмат. Игра в шахматы - это отличная зарядка для мозга и приятное времяпрепровождение. А проверенный способ приятно и пользой провести последние минуты рабочей недели – чтение нашего обзора бухгалтерских событий. Просмотры14

Уже можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм-2026

СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на 2026 год, которые используются при установлении скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Просмотры44

Что писать в заявлении об увольнении

Специалисты Роструда напомнили, что заявление об увольнении по собственному желанию составляется в свободной форме, а также привели два подходящих варианта текста такого заявления. Просмотры73

Переводы через СБП между юрлицами и ИП: Центробанк тоже считает, что можно без ККТ

Недавно Минфин заявил, что при расчетах через СБП между юрлицами и/или ИП можно не применять ККТ и пообещал направить это разъяснение в ФНС для использования в работе. Точно так же поступил и Центробанк. Просмотры68

Как отразить в РСВ командировочные расходы, если работодатель за все платил сам

В РСВ отражаются все выплаты в пользу работников, являющиеся объектом обложения страховых взносов, в том числе оплата командировочных расходов. При этом правила отражения расходов на командировки в расчете не зависит от способа их оплаты. Просмотры112

Вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.»: промежуточная бухотчетность

11 июля наш журнал провел вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки». Лектор Анна Ефремова рассказала, кто обязан формировать и сдавать промежуточную бухгалтерскую отчетности. Один из слушателей задал вопрос: если по законодательству мы не обязаны сдавать промежуточную отчетность, должны ли мы ее формировать в силу ФСБУ 4/2023? Слушайте ответ лектора. Просмотры48

Правила предоставления IT-отсрочки от армии изменятся

Минцифры предложило скорректировать условия предоставления IT-специалистам отсрочки от военной службы. В частности, отсрочку станет проще оформить  вчерашним студентам. Просмотры161

Что нужно сделать бухгалтеру с 21 по 25 июля

На следующей неделе забот у бухгалтеров будет с избытком. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам не забыть ни об одном важном деле и в срок сдать обязательную отчетность. Просмотры1216

Кратковременные отгулы не идут в зачет при определении времени сверхурочной работы

Сотрудники компании время от времени отпрашиваются на пару часов по личным делам. Также работодатель эпизодически привлекает их к сверхурочной работе. Возник вопрос: можно ли зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали? Просмотры270

Правила исполнения квоты по приему инвалидов откорректируют

Минтруд подготовил поправки в порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Просмотры286

Со следующего года будет новый документ о постановке на учет в ИФНС

С 01.01.2026 основным документом, подтверждающим постановку организаций, ИП и физлиц на учет в ИФНС, будет выписка из Единого государственного реестра налогоплательщиков. Просмотры415

Нельзя просто взять и срубить мешающееся на дачном участке дерево

Важно помнить: самовольная вырубка деревьев, даже на собственном земельном участке, запрещена. Нарушителям грозит штраф. Просмотры372

Еще новости

Опрос
Проходят ли в вашей организации (ИП) практику студенты?

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное