21 декабря, 2023
Как известно, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Специалисты Роструда напомнили: такая повышенная оплата рассчитывается исходя не из голого оклада, а с учетом положенных работнику компенсаций и трудовых премий.
Вместо повышенной оплаты за работу в выходной сотрудник может выбрать другой день отдыха. Тогда отработанный выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Обратите внимание: за месяц, в котором работник взял отгул за ранее отработанный выходной, зарплата выплачивается полностью - день отдыха исключается из нормы рабочего времени. Причем право на полноценный отгул сотрудник получает вне зависимости от количества часов, которые он отработал в выходной. То есть даже за 3-4 часа работы в нерабочий день положен целый день отдыха.
В табеле учета рабочего времени отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день отмечается кодом «НВ» или «28».
И не забывайте: привлечь сотрудника в работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. Исключение – на работу нужно выйти, чтобы устранить последствия аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ст. 113 ТК).
Источник: Онлайнинспекция.рф; Письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ
Сотрудник работал 30-31 декабря 2023 г. или 1-8 января 2024 г.: как оплатить
Считаем отпуска и зарплаты с учетом праздничных и выходных дней
1 ч назад
По действующим сейчас правилам продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в день и 120 часов в год. А с 1 сентября максимально допустимое количество часов сверхурочной работы за год увеличивается до 240 часов.
Система подтверждения ожидания поставки товаров, переход на УСН, семейная налоговая выплата, как отдыхаем в июне.
4 ч назад
На АУСН – масса ограничений. В том числе и по отдельным операциям. В каких случаях АУСНщик рискует потерять право на применение АУСН, выдавая заем? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника после 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Впрочем, при определенных обстоятельствах взять первый отпуск на новой работе можно и до истечения этого срока.
Вчера
• Что это такое универсальные сообщения и как их применять
• Разъяснения специалиста ФНС о порядке корректировки ЕНС и сроках ответов на требования инспекции при камеральных проверках
• Заполняем правильно раздел 7 декларации по НДС
• Как провести и оформить реорганизацию ООО в форме выделения
• Когда суд может признать договор с самозанятым трудовым
• От чего зависит срок для возврата излишне уплаченного штрафа, разъяснил КС РФ7
Вчера
По действующим сейчас правилам работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. С осени этот лимит будет увеличен вдвое.14
Вчера
Юрлицо, у которого есть обособки в разных субъектах РФ, в целях уплаты налога распределяет прибыль на эти ОП и на головную организацию. При определении доли прибыли обособленного подразделения учитывается в том числе удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества соответствующего подразделения. Минфин рассказал о нюансах определения удельного веса стоимости ОС.17
Вчера
Внесены точечные изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Соответствующие правительственное постановление вступит в силу с 01.09.2026.54
Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На время прохождения обучения по охране труда за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.34
Вчера
В мае наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, в чем особенность камеральной проверки расчета по страховым взносам и к чему нужно быть готовым налогоплательщику, представившему РСВ.57
Приемная кампания в вузах и колледжах начнется уже совсем скоро. К сожалению, поступить на бюджетные места удастся не всем. Так что абитуриентам и их родителям полезно знать о существовании льготного образовательного кредита, частично субсидируемого государством.90
Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.
Страховые взносы ИП — 2026
Система подтверждения ожидания поставки товаров или СПОТ с 1 июня 2026 г.
Как получить трудовую книжку впервые
КБК на 2026 год
Заказ-наряд на выполнение работ и услуг
Удержание излишне выплаченной заработной платы
Как отдыхаем в июне 2026 года
Районный коэффициент по регионам России
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за апрель 2026 г.
НДС 2 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 мая 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за полугодие 2026 г.
Осталось 9 дней!
Календарь на рабочий стол