21 декабря, 2023
Как известно, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Специалисты Роструда напомнили: такая повышенная оплата рассчитывается исходя не из голого оклада, а с учетом положенных работнику компенсаций и трудовых премий.
Вместо повышенной оплаты за работу в выходной сотрудник может выбрать другой день отдыха. Тогда отработанный выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Обратите внимание: за месяц, в котором работник взял отгул за ранее отработанный выходной, зарплата выплачивается полностью - день отдыха исключается из нормы рабочего времени. Причем право на полноценный отгул сотрудник получает вне зависимости от количества часов, которые он отработал в выходной. То есть даже за 3-4 часа работы в нерабочий день положен целый день отдыха.
В табеле учета рабочего времени отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день отмечается кодом «НВ» или «28».
И не забывайте: привлечь сотрудника в работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. Исключение – на работу нужно выйти, чтобы устранить последствия аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ст. 113 ТК).
Источник: Онлайнинспекция.рф; Письмо Роструда от 08.02.2021 № 287-ТЗ
Сотрудник работал 30-31 декабря 2023 г. или 1-8 января 2024 г.: как оплатить
Считаем отпуска и зарплаты с учетом праздничных и выходных дней
1 ч назад
Региональные праздники продлевают сроки сдачи отчетности и прочие сроки, установленные НК.
1 ч назад
Если у ИП на ПСН снизились показатели, от которых зависит стоимость патента (например, площадь торгового зала или арендуемого помещения, численность работников или количество автомобилей), он может обратиться в ИФНС для пересчета «патентного» налога в меньшую сторону.
2 ч назад
С 01.03.2027 планируется полностью отказаться от поддержки форматов фискальных документов версий 1.05 и 1.1. Останется только один формат – ФФД 1.2. Соответственно, тем, у кого ККТ не поддерживает формат 1.2, придется купить новые кассы.
2 ч назад
Упрощенцы, выбравшие спецставку НДС 5% или 7%, тоже могут применять нулевую ставку НДС, но только по ограниченному перечню операций.
Если нет счета-фактуры, то вычет НДС чаще всего откладывается. Но бывают ситуации, когда его можно заявить в предыдущем квартале. Что это за ситуация, рассмотрела на вебинаре «НДС для новых и опытных плательщиков: вычеты, счета‑фактуры и не только» ведущий эксперт журнала Людмила Елина. Смотрите отрывок вебинара.
12 ч назад
Граждане, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие вести трудовую деятельность, имеют право на дополнительные льготы на работе.
Минтруд подготовил поправки в правила установления скидок и надбавок к тарифам взносов на «несчастное» страхование.25
Минтранс разработал регламент действий в нештатных ситуациях при работе с электронными перевозочными документами (ЭПД). В регламенте, в частности, приведен алгоритм действий участников перевозок в случаях, когда в месте погрузки, в пути или на складе отсутствует Интернет.28
Вчера
Отделение СФР по Чувашской Республике сообщило, что с 01.01.2026 направлять подраздел 1.1 формы ЕФС-1 нужно в том числе на руководителя – единственного учредителя без трудового договора.65
Увольнение происходит по разным причинам. Это может быть собственное желание работника, соглашение сторон или инициатива работодателя. В каждом из этих случаев бухгалтеру важно соблюсти сроки, все правильно рассчитать, оформить и выплатить. Расскажем самое важное.99
Чтобы не платить фиксированные страховые взносы за себя в период ухода за ребенком, ИП нужно подать в ИФНС соответствующее заявление и представить подтверждающие его ситуацию документы.46
Сейчас при помощи ИИ можно «нарисовать» любой документ, и он будет выглядеть как настоящий. Чтобы не стать жертвой технически подкованных мошенников, полезно знать про два онлайн-сервиса, при помощи которых можно легко проверить подлинность того или иного нотариального документа.102
ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года
Увольнение — документы, выплаты, сроки
Когда можно совмещать обязанности производителя работ и допускающего
Дополнительное соглашение на совмещение должностей: когда требуется и как оформить
Производственный календарь на 2027 год (шестидневка)
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Расчет сверхурочных часов при сменном графике
Увольнение в связи со смертью работника
Инвестиционный налоговый вычет по расходам на основные средства
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 год (пятидневка)
Производственный календарь на 2027 год (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Налог при АУСН за август 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за август 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за сентябрь 2026 г.
Осталось 6 дней!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за август 2026 г.
НДС 3 платеж за 2 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 сентября 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за 9 месяцев 2026 г.