Главная Новости → Испытательный срок не может …

Испытательный срок не может длиться вечно

Просмотры786
Новости: Испытательный срок не может длиться вечно
Источник: 123RF

Роструд в своем телеграм-канале продолжает развенчивать популярные заблуждения об испытательном сроке при приеме на работу. В этот раз трудинспекторы провели ликбез по максимальным срокам испытания для новых работников.

Если вы думаете, что продолжительность испытательного срока зависит только от воли и фантазии работодателя, – вы ошибаетесь. Максимальный срок приемного испытания ограничен Трудовым кодексом.

Так, период испытательного срока не должен превышать:

- 6 месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главбухов и их замов, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений;

- 2 недели - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;

- 3 месяца - для всех остальных.

Изначально установленный испытательный срок может быть продлен, только если в период испытания сотрудник отсутствовал на работе, например был на больничном.

Если испытательный срок истек, а с сотрудником официально не попрощались, он автоматически считается прошедшим испытание. Кстати, в случае, когда в трудовом договоре про испытательный срок вообще ничего не говорится, это по умолчанию означает, что сотрудник принят на работу без испытания. То есть уволить такого работника по упрощенной «испытательной» схеме нельзя.

Также напомним, что некоторым категориям работников (например, беременным женщинам) испытательный срок нельзя назначать вовсе. Подробнее об этом мы рассказывали здесь.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.01.2024)




ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ: какие субъекты МСП теперь могут применять тариф 15%
ТАРИФ ВЗНОСОВ 7,6%: как определить льготный вид деятельности
ГОДОВАЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: отражаем в налоговом и бухгалтерском учете
НДС ДЛЯ УПРОЩЕНЦЕВ: 10 правил из новой Методички ФНС

Последние новости

Физкультурный вычет по НДФЛ: что изменилось

С 2026 года за счет НДФЛ-вычета гражданин может вернуть часть средств, потраченных на физкультурно-оздоровительные услуги для его пожилых родителей.

Вчера

При АУСН обеспечительный платеж – это неналоговая база

ФНС напомнила: доходы, указанные в статье 251 НК, в АУСН-базе не учитываются. К таким доходам, среди прочих, относится и сумма возвратного обеспечительного платежа, например, по договору аренды. Просмотры20

Сроки сдачи январских статотчетов продлили

Росстат уточнил сроки представления некоторых статформ. В частности, изменения касаются отчетов, которые нужно сдать по итогам января 2026 года. Просмотры27

Ограничения на привлечение заграничных работников распространяются не на всех иностранцев

Допустимая дола иностранных работников по отраслям на 2026 год установлена Постановлением Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995. Минтруд напомнил, на какие категории иностранных сотрудников эти ограничения не распространяются. Просмотры60

Подпишитесь на наш канал в «Яндекс.Дзен» — скачайте полезные подарки!

Знаете ли вы, что у нас есть уютный канал в «Яндекс.Дзен»? Подпишитесь, чтобы быть с нами на связи и получить приятные подарки! Просмотры42

Предрейсовые медосмотры обязательны только для водителей по должности

Даже если сотрудник время от времени пользуется служебной машиной в рабочих целях и при этом сам сидит за рулем, это еще не означает, что он должен проходить обязательный медосмотр. Просмотры110

Размеры имущественных НДФЛ-вычетов хотят значительно увеличить

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в НК, предусматривающие увеличение максимальных размеров НДФЛ-вычетов по расходам на покупку жилья и выплату процентов по ипотеке. Просмотры153

Для новой НДС-декларации сообщены коды операций по реализации медных полуфабрикатов

С отчета за I квартал 2026 года применяется обновленная форма декларации по НДС. ФНС уточнила, как в новой декларации отражать операции по реализации медных полуфабрикатов, в отношении которых предусмотрены особенности определения НДС-базы. Просмотры88

Оплата проезда вахтовика от дома до пункта сбора: НДФЛ-нюансы

Если коллективным договором, ЛНА установлено, что работодатель компенсирует вахтовикам стоимость проезда от дома до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно, то такая компенсация не облагается НДФЛ в сумме, определенной колдоговором, ЛНА. При этом, по мнению Минфина, компенсация проезда и покупка билетов – это разные вещи. Просмотры271

Матпомощь при рождении ребенка: как применяется не облагаемый НДФЛ лимит

С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами (в т.ч. на травматизм) лимит единовременной матпомощи, выплачиваемой работнику в течение года после рождения ребенка, повышен с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. ФНС разъяснила: этот необлагаемый лимит применяется к выплатам на каждого ребенка каждому из родителей. Просмотры643

Услуги по присмотру за детьми сами по себе от обложения НДС не освобождаются

Освобождение от НДС в отношении услуг по присмотру и уходу за детьми применяется только в случае, когда такие услуги оказываются в довесок к образовательным услугам. Просмотры161

Что нужно учесть при организации уборки снега с крыш

В связи с сильными снегопадами, метелями и снежными заносами в ряде регионов Роструд напомнил работодателям, что при организации работ по очистке крыш зданий от снега необходимо соблюдать меры безопасности. Просмотры171

Управляющие компании обязали общаться с жильцами через MAX

С 1 сентября 2026 года все управляющие компании будут обязаны обеспечить взаимодействие с собственниками и пользователями помещений в многоквартирных домах через мессенджер МАХ. Просмотры131

Еще новости Свернуть

Опрос
Блокировала ли когда-нибудь ИФНС счета вашей компании (ИП)?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное