Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Испытательный срок: заблуждения и реальность

Новости: Испытательный срок: заблуждения и реальность
Источник:
Depositphotos.

О том, что при приеме на работу новому сотруднику, как правило, назначается испытательный срок, знают все. А вот о том, что в некоторых случаях это незаконно, часто забывают.

Если вы привыкли считать, что испытательный срок устанавливается абсолютно всем новым работникам, то вы ошибаетесь. Трудовым кодексом определен перечень лиц, которым испытание при приеме на работу назначать запрещено. К таковым, в частности, относятся:

- беременные женщины;

- лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;

- женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;

- лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.

Полный список приведен в статье 70 ТК. Также нужно иметь в виду, что, если в трудовом договоре нет условия об испытании, сотрудник считается принятым на работу без испытательного срока. Это уже относится ко всем категориям работников.

На время испытательного срока зарплата должна устанавливаться в полном размере, предусмотренном для соответствующей должности. Самовольно уменьшать ее работодатель не вправе.

Испытательный срок нужен как работодателю, так и работнику, чтобы приглядеться друг к другу. Поэтому в этот период работник может уволиться по упрощенной схеме. В обычном случае предупредить работодателя о своем уходе сотрудник должен как минимум за две недели. А в течение испытательного срока – всего за три дня. Впрочем, и работодатель, который понял, что новый сотрудник ему не подходит, может расстаться с ним, предупредив об увольнении за три дня. Но в отличие от сотрудника работодатель должен обосновать свое решение, указать причину увольнения.

Также полезно знать, что время испытательного срока включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Напомним, что по общему правилу сотрудник может взять свой первый отпуск через шесть месяцев после трудоустройства.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.09.2023)

Изменения в работе бухгалтера с 1 сентября 2023 года

Изучайте бесплатно
Последние новости
Новости: Налогом на сверхприбыль хотят обложить больше компаний

В Госдуму поступило предложение сократить перечень организаций, которые не признаются плательщиками налога на сверхприбыль. < ... >

Новости: ИП переехал в другой регион: как проверить право на «общепитовскую» НДС-льготу

С 2024 года для применения освобождения от НДС предприятиям общепита нужно будет соблюдать дополнительное условие об уровне зарплат. Как ИП, переехавшему в другой субъект РФ, узнать, соответствует ли его бизнес зарплатному требованию? < ... >

Новости: Работникам-срочникам тоже положен оплачиваемый отпуск

Даже если срочный трудовой договор с работником заключен на срок до двух месяцев, ему все равно положен оплачиваемый отпуск. < ... >

Новости: Обновлена зарплатно-кадровая статотчетность

Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате и кадрах. < ... >

Новости: Во время «детского» отпуска можно будет работать дистанционно и получать пособие

Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предлагается разрешить работать в дистанционном режиме, получая при этом и зарплату, и «детское» пособие. < ... >

Новости: Выплаты на детей-инвалидов смогут получать и работающие родители

По действующим правилам получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут только неработающие граждане. Но, возможно, скоро трудовая деятельность не станет препятствием для получения такой выплаты. < ... >

Новости: Когда ПСВ на волонтеров можно не сдавать

Если суммы, которые компания выплачивает волонтерам (добровольцам), не облагаются страховыми взносами, персонифицированные сведения на них представлять не нужно. < ... >

Новости:
вчера
Читайте в новом номере журнала «Главная книга»

Основные темы выпуска № 19/2023: нюансы заполнения и сдачи РСВ и ПСВ; на кого подавать сведения о стаже в СФР; ответы на вопросы о служебных командировках, которые помогут избежать ошибок; как правильно установить и соблюдать зарплатные даты; НДС при уточнении стоимости импорта из ЕАЭС;  на что обратить внимание при выплате дивидендов участникам-работникам. < ... >

Новости: Онлайн-конференция ГК: старый проверенный способ разобраться с налоговыми новшествами

31 июля был подписан закон, вносящий многочисленные поправки в НК. Изменения коснулись ЕНП и ЕНС, страховых взносов, НДФЛ, НДС… В общем, проще перечислить то, что осталось неизменным. Разобраться во всех этих нововведениях вам поможет онлайн-конференция «Обсуждаем последние поправки по налогам: закон № 389-ФЗ и прочее». < ... >

Новости: Организация простила несостоявшемуся работнику стоимость обучения: что с НДФЛ

Компания оплатила соискательнице необходимое для приема на работу обучение. Но после учебы девушка от трудоустройства отказалась. Она возместила половину стоимости обучения (хотя по условиям ученического договора должна была вернуть все), а вторую половину ей простили. Нужно ли платить НДФЛ с прощенной суммы? < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.63%
сентябрь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

13%
Нужное