Главная → Новости → Испытательный срок: заблуждения и …

17 сентября, 2023

Кадры / Оплата труда, Личный интерес / Налоги физических лиц

Испытательный срок: заблуждения и реальность 5

Новости: Испытательный срок: заблуждения и реальность

Источник: Depositphotos

О том, что при приеме на работу новому сотруднику, как правило, назначается испытательный срок, знают все. А вот о том, что в некоторых случаях это незаконно, часто забывают.

Если вы привыкли считать, что испытательный срок устанавливается абсолютно всем новым работникам, то вы ошибаетесь. Трудовым кодексом определен перечень лиц, которым испытание при приеме на работу назначать запрещено. К таковым, в частности, относятся:

- беременные женщины;

- лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;

- женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;

- лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.

Полный список приведен в статье 70 ТК. Также нужно иметь в виду, что, если в трудовом договоре нет условия об испытании, сотрудник считается принятым на работу без испытательного срока. Это уже относится ко всем категориям работников.

На время испытательного срока зарплата должна устанавливаться в полном размере, предусмотренном для соответствующей должности. Самовольно уменьшать ее работодатель не вправе.

Испытательный срок нужен как работодателю, так и работнику, чтобы приглядеться друг к другу. Поэтому в этот период работник может уволиться по упрощенной схеме. В обычном случае предупредить работодателя о своем уходе сотрудник должен как минимум за две недели. А в течение испытательного срока – всего за три дня. Впрочем, и работодатель, который понял, что новый сотрудник ему не подходит, может расстаться с ним, предупредив об увольнении за три дня. Но в отличие от сотрудника работодатель должен обосновать свое решение, указать причину увольнения.

Также полезно знать, что время испытательного срока включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Напомним, что по общему правилу сотрудник может взять свой первый отпуск через шесть месяцев после трудоустройства.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.09.2023)

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА — 2025: первая часть НК, НДФЛ, страховые взносы и т.д.

Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении — 2025:

ПЕРЕХОД НА УСН: базовые правила и новые особенности

НОВЫЙ МРОТ: когда придется повысить зарплаты

Последние новости

1 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Имущественный вычет можно получить, только если купленное жилье изначально жилое

Чтобы иметь право на получение имущественного НДФЛ-вычета по расходам на покупку/строительство жилья, жилой дом нужно именно приобрести или построить, а не превратить нежилое помещение в жилое.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

В декабре семьи с детьми получат соцстраховские пособия досрочно

В связи с тем, что 2025 год начнется с длинных каникул, детские пособия, которые по обычному графику должны прийти получателям в начале января, СФР перечислит до конца 2024 года. 27

21 декабря, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как выбрать безопасную новогоднюю гирлянду

До новогодней ночи осталось совсем немного, и большинство людей уже занялись украшением своего дома к празднику. Электрогирлянды уже давно стали обязательным атрибутом Нового года. Роспотребнадзор напоминает: к выбору новогодних украшений, работающих от розетки, нужно подходить особенно тщательно. 19

20 декабря, 2024

Еженедельный обзор

Прочие события за 16-20 декабря

В ближайшее воскресенье, 22 декабря, отмечается Международный день бардовской песни. Как тут не вспомнить классическое «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». Тем более, что все бухгалтерские события прошедшей недели собрались в нашем традиционном обзоре. И это действительно здорово и очень удобно. 117

20 декабря, 2024

НДС - льготы / раздельный учет, НДС - начисление / вычет / возмещение

Утверждена новая форма уведомления об использовании НДС-освобождения

ФНС утвердила новый бланк уведомления об использовании НДС-освобождения по ст.145 НК. Теперь такое уведомление еще и официальная форма для отказа от освобождения. 560

20 декабря, 2024

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Ключевую ставку перед Новым годом изменять не стали

Центробанк решил пока сохранить действующую с 28.10.2024 ключевую ставку 21% годовых. 139

20 декабря, 2024

Налог на профессиональный доход / Самозанятость

Человек с зависимостями тоже может быть самозанятым

ФНС заявила: «самозанятый» закон не запрещает лицам, ограниченным в дееспособности, регистрироваться в качестве плательщиков НПД. 96

20 декабря, 2024

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Отозвать увольнительное заявление можно письмом или телеграммой

Заявление об отзыве заявления об увольнении передумавший уходить работник может не только принести работодателю лично, но и отправить почтой. 109

20 декабря, 2024

Бухгалтерские семинары, Дебиторка / Кредиторка, Налог на прибыль

Вебинар «Как работать с долгами контрагентов»: договор или бухучет

Иногда срок исковой давности для целей списания безнадежной задолженности считают, ориентируясь исключительно на данные бухгалтерского учета. 10 декабря на вебинаре «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов» главный редактор журнала Евгения Филимонова разъяснила, почему такой подход не всегда верный. 140

20 декабря, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Продажа недвижимости: что изменится в 2025 году

Если в следующем году вы планируете продать дом или квартиру, вам будет полезно узнать об изменениях в налогообложении доходов от продажи недвижимости, а также о новых размерах госпошлин. 386

Еще новости