Главная Новости → Испытательный срок: заблуждения и …

Испытательный срок: заблуждения и реальность

Просмотры525
Новости: Испытательный срок: заблуждения и реальность
Источник: Depositphotos

О том, что при приеме на работу новому сотруднику, как правило, назначается испытательный срок, знают все. А вот о том, что в некоторых случаях это незаконно, часто забывают.

Если вы привыкли считать, что испытательный срок устанавливается абсолютно всем новым работникам, то вы ошибаетесь. Трудовым кодексом определен перечень лиц, которым испытание при приеме на работу назначать запрещено. К таковым, в частности, относятся:

- беременные женщины;

- лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;

- женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;

- лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.

Полный список приведен в статье 70 ТК. Также нужно иметь в виду, что, если в трудовом договоре нет условия об испытании, сотрудник считается принятым на работу без испытательного срока. Это уже относится ко всем категориям работников.

На время испытательного срока зарплата должна устанавливаться в полном размере, предусмотренном для соответствующей должности. Самовольно уменьшать ее работодатель не вправе.

Испытательный срок нужен как работодателю, так и работнику, чтобы приглядеться друг к другу. Поэтому в этот период работник может уволиться по упрощенной схеме. В обычном случае предупредить работодателя о своем уходе сотрудник должен как минимум за две недели. А в течение испытательного срока – всего за три дня. Впрочем, и работодатель, который понял, что новый сотрудник ему не подходит, может расстаться с ним, предупредив об увольнении за три дня. Но в отличие от сотрудника работодатель должен обосновать свое решение, указать причину увольнения.

Также полезно знать, что время испытательного срока включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Напомним, что по общему правилу сотрудник может взять свой первый отпуск через шесть месяцев после трудоустройства.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.09.2023)




ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОВЭД: для обособленных подразделений
УВЕДОМЛЕНИЕ О КИК: нюансы подачи юрлицами
АМОРТИЗАЦИЯ ОС: с применением коэффициентов

Последние новости

Расширен перечень оснований для полного возврата денег за авиабилет при отказе от полета

С 01.09.2026 вступят в силу поправки в Воздушный кодекс, расширяющие перечень случаев, когда пассажиру в связи с вынужденным отказом от перелета возвращается провозная плата, уплаченная за воздушную перевозку.

Вчера

Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 06/2026

В новом номере:

•Необходима ли пояснительная записка к бухотчетности за 2025 г. малым предприятиям

•От чего зависит тариф взносов на травматизм и требуется ли подтверждение вида деятельности в СФР

•Как быть, если при договоре в у.е. доплата 2% НДС сделана в рублях по новому курсу ЦБ в 2026 г, а отгружен товар после этого

•Как на практике применять повышающий коэффициент к основной норме амортизации и сократить срок списания затрат

•Ответы на вопросы ИП на УСН по учёту страховых взносов в период каникул, налогообложению подаренной недвижимости, расчёту остаточной стоимости ОС

•Правила оформления пояснений по ФСБУ 4/2023 при корректировке бухотчетности прошлых лет

•Как при несогласии с актом проверки можно запросить материалы в инспекции для подготовки возражений

  Просмотры12

Заявление на патент нужно подавать по новой форме

Налоговики напомнили: со 2 марта применяется обновленная форма заявления на получение патента. Она утверждена Приказом ФНС от 18.12.2025 № ЕД-7-3/1226@. Просмотры16

Реорганизация в форме выделения: что писать в трудовых книжках и трудовых договорах

Специалисты Роструда напомнили: реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При этом в трудовые книжки продолжающих работу сотрудников нужно внести запись о реорганизации, а также оформить допсоглашения к трудовым договорам. Просмотры19

Применение новых ФСБУ: встречаемся на вебинаре, чтобы обсудить острые вопросы

17 марта наш журнал проведет вебинар «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА». В ходе вебинара ведущий эксперт в области аудита Анна Алексеевна Ефремова расскажет, как правильно применять сложные нормы ФСБУ 4/2023, 6/2022, 26/2022 и 14/2022, чтобы избежать ошибок, а также претензий со стороны контролеров.

Успейте зарегистрироваться со скидкой! Просмотры24

УСН: смягчение НДС в 2026 г. и декларация за 2025 г.

Смягчение НДС для упрощенки: предложения Минфина, срок сдачи и форма декларации, декларация на УСН «доходы» и «доходы минус расходы», частые ошибки. Просмотры158

Вебинар «Зарплатный практикум — 2026: трудовые изменения»: зарплата ниже МРОТ грозит проверкой?

В феврале мы провели вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, грозит ли работодателю трудовая проверка, если он платит работникам зарплату ниже МРОТ при нормальной продолжительности рабочего времени. Просмотры50

Ограничения на снятие наличной валюты в очередной раз продлили

Действующие последние годы ограничения на снятие гражданами со своих счетов наличной иностранной валюты сохранятся как минимум до 9 сентября. Просмотры49

Врачам и учителям хотят разрешить дарить более дорогие подарки

Возможно, вы не знали, что согласно Гражданскому кодексу врачам и учителям запрещено дарить подарки дороже 3 тысяч рублей. Но не исключено, что скоро этот «подарочный» лимит увеличат. Просмотры91

На что обратить внимание при посещении салона красоты

Весна – время преображений. Уже скоро можно будет попрощаться с громоздкой зимней одеждой и переодеться в легкие яркие наряды. Ну и конечно, салоны красоты весной не страдают от отсутствия посетительниц, готовящихся к летнему сезону. Роспотребнадзор рассказал, на что ради собственной безопасности необходимо обращать внимание при посещении салонов красоты, в частности, оказывающих парикмахерские услуги. Просмотры144

Еще новости Свернуть

Опрос
Как часто в вашей компании (ИП) индексируется зарплата?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно