Добавить в «Нужное»

Можно ли удержать из зарплаты работника невозвращенные подотчетные суммы

Новости: Можно ли удержать из зарплаты работника невозвращенные подотчетные суммы
Источник:
Depositphotos.

Если работник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы и не отчитался за них, эти деньги можно удержать из зарплаты сотрудника. Правда, только при соблюдении определенных условий.

Статья 137 ТК разрешает удерживать из зарплаты работника в том числе суммы неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

На то, чтобы принять решение об удержании невозвращенной суммы, у работодателя есть всего один месяц со дня окончания срока на возврат подотчетных денег.

Самый важный нюанс: работник должен быть согласен с основанием и размером удержания.

Также Роструд напомнил: по ТК сотрудник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом работник несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

В полном размере материальная ответственность может возлагаться на сотрудника только в случаях, отдельно предусмотренных ТК или иными федеральными законами. Например, в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Если сумма денежных средств, подлежащих возврату, не превышает средний месячный заработок, удержание производится по распоряжению работодателя.

Получается, что если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание возможно только через суд.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 01.04.2024)

О том, в каких случаях и в каком порядке производятся удержания из заработной платы работника, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.

НОВЫЙ ФСБУ ПО БУХОТЧЕТНОСТИ: первое знакомство
ОТЧЕТЫ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ: какие сведения подавать
ИМПОРТ ИЗ СТРАН ЕАЭС: заполняем заявление о ввозе
«МОБИЛЬНЫЕ» РАСХОДЫ: как правильно учесть

Последние новости

Вчера
Читайте в новом номере журнала «Главная книга»

Основные темы выпуска № 11/2024: знакомимся с новым стандартом ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская отчетность»; как информировать электронно службу занятости, по какой форме и в какие сроки; как заполнить и подать заявление о ввозе товаров при ЕАЭС-импорте; нюансы учета и оформления расходов на мобильную связь; проблемные вопросы о заработке при расчете пособий.

Для восстановления авансового НДС дата отгрузки не важна

ФНС заявила: обязанность покупателя восстановить НДС с предоплаты возникает в период принятия предоплаченного товара на учет и не зависит от того, когда продавец отгрузил этом товар.

Просмотры 19
Требование о взыскании налоговых долгов: форму обновили

ФНС внесла изменения в форму требования об уплате задолженности. Новый бланк начнет применяться с 25.07.2024.

Просмотры 13
Уточнены правила представления отчета о движении денег на зарубежных счетах

Правительство РФ установило порядок представления отчетов об иностранных счетах юрлицами-резидентами, входящими в одну международную группу компаний с юрлицами-нерезидентами.

Просмотры 42
С «самозанятыми» вопросами не обязательно разбираться самостоятельно

По данным ФНС в России уже 10 млн самозанятых. Многие организации и ИП сотрудничают с плательщиками НПД, но не всегда соблюдают при этом правила налоговой безопасности. Как выстроить работу с самозанятыми, чтобы инспекторы не заподозрили вашу компанию в использовании теневых схем, вы можете узнать 29 мая на вебинаре «Работа с самозанятыми: плюсы и минусы, риски и как их избежать».

Просмотры 34
Еще новости
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное