Главная → Новости → Беременность сотрудницы продлевает срочный …

21 мая, 2024

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Беременность сотрудницы продлевает срочный трудовой договор 393

Новости: Беременность сотрудницы продлевает срочный трудовой договор

Источник: Depositphotos

Истечение срока действия трудового договора – основание для его расторжения. Но если сотрудница-срочница в положении, уволить ее сразу по этому основанию нельзя.

Дело в том, что согласно ст. 261 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. Исключение только одно: причина увольнения - ликвидация организации или прекращение деятельности ИП-работодателя.

Если получилось так, что до окончания срочного трудового договора работница забеременела, договор нужно продлить до окончания беременности либо окончания отпуска по БиР (если женщина оформит такой отпуск). Для продления договора сотрудница должна принести работодателю:

- соответствующее заявление;

- медсправку, подтверждающую факт беременности.

При этом работодатель вправе требовать от срочницы, договор с которой продлен из-за ее беременности, периодически (не чаще одного раза в 3 месяца) предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

В случае когда срочница фактически продолжит работать после окончания беременности, организация вправе расторгнуть с ней трудовой договор в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 16.05.2024)

О том, как принять сотрудника на работу по срочному трудовому договору, вам расскажет Готовое решение.

Срочный трудовой договор: образец

Код вида трудового договора в подразделе 1.1 формы ЕФС-1: 2 ответа от СФР

Работник на замену: определяем срок трудового договора для подраздела 1.1 формы ЕФС-1

Новые статьи

ИНОСТРАНЕЦ, ПОЛУЧАЮЩИЙ РК, СМЕНИЛ СТАТУС: головоломки с 6-НДФЛ

ПЕРЕВОД ДЕНЕГ СТОРОННЕМУ ЛИЦУ ПО ПРОСЬБЕ КОНТРАГЕНТА: как оформить и учесть

УТРАТА ПРАВА НА ПАТЕНТ: какие налоги придется пересчитать

ООО ИСКЛЮЧИЛИ ИЗ ЕГРЮЛ: можно ли остаться директором другой фирмы

Последние новости

3 ч назад

АУСН, Бухгалтерские семинары, НДС при УСН

Вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру»: может ли ИП перейти на АУС

Если доходы предпринимателя за 2025 г. превысили 20 млн руб., становится ли ИП автоматом плательщиком НДС? Или можно уйти на АУСН? Такой вопрос задал участник вебинара «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Смотрите отрывок вебинара с ответом лектора Людмилы Елиной.

7 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Правило «нулевого дохода» для единого детского пособия подкорректировали

С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе, дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

В Госдуму внесен законопроект о «тринадцатой пенсии»

Подготовлены поправки в Закон о страховых пенсиях, которыми предлагается ввести ежегодную доплату к пенсии по старости. 54

6 декабря, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц

Белый список сайтов снова дополнили

Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности. 54

5 декабря, 2025

Еженедельный обзор

Прочие события за 1-5 декабря

Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. 69

5 декабря, 2025

Командировка, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Сверхнормативные суточные не облагаются взносами на травматизм

От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя. 101

5 декабря, 2025

Командировка, НДФЛ у налоговых агентов, Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

Расширен перечень не облагаемых НДФЛ и взносами командировочных расходов

С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. 115

5 декабря, 2025

Банковские операции / Платежное поручение, Внешнеэкономическая деятельность

Ограничения на перевод денег за границу частично отменили

С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов. 116

5 декабря, 2025

Кадры / Оплата труда

Можно ли сотрудникам разных отделов платить зарплату в разные сроки

Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки. 100

5 декабря, 2025

Бухгалтерские семинары, НДС при УСН

Вебинар «УСН‑2026: НДС»: доход для сравнения с лимитом при объекте «доходы минус расходы»

Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент. 169

5 декабря, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц

Единое детское пособие и алименты: кое-что изменится

Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе. 202

Еще новости