Программа льготной ипотеки для IT-специалистов продлена до 2030 года, но с откорректированными условиями. Минцифры ответило на самые распространенные вопросы, связанные с этими изменениями.
Так, если человек уже взял IT-ипотеку по старым правилам, для него ничего не изменится. Ставка до 5% сохранится на протяжении всего срока действия ипотечного договора на тех же условиях, которые были до 01.08.2024.
Но это касается только уже выданных кредитов. Если же ипотеку только предодобрили на старых условиях, а сам договор еще не заключен, заявку пересмотрят с учетом новых правил.
По условиям обновленной ипотечной программы для сохранения льготной ставки заемщик должен работать в IT-области на протяжении всего срока действия кредитного договора.
При этом увольняться и переходить в другие IТ-компании можно неограниченное количество раз. Но важно, чтобы они были аккредитованы и получали налоговые льготы. При увольнении из одной организации есть 6 месяцев, чтобы устроиться в другую. В течение этого «межработного» периода льготная ставка сохраняется.
Однако заемщик потеряет право на пониженную ставку по кредиту, если после оформления ипотеки по новым условиям перейдет на работу в компанию в Москве или Санкт-Петербурге.
При этом работники региональных филиалов московских компаний могут взять льготную IT-ипотеку.
Также нужно иметь в виду, что лишиться льготных ипотечных условий можно, даже не меняя работу. Если у компании-работодателя была аннулирована аккредитация, она не подала в срок согласие на раскрытие налоговой тайны или больше не получает налоговые льготы, организации больше не будет в «льготном» списке, который ФНС направляет в Минцифры до 25 мая. А банки проверяют заемщиков на основании именно этой информации. Чтобы избежать повышения ипотечной ставки у работника такой компании будет полгода для поиска нового места работы, соответствующего условиям программы.
Источник: Телеграм-канал Минцифры (информация от 01.08.2024)
3 ч назад
Работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в общем порядке.
7 ч назад
Работодатель не вправе сократить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Даже если сама она на такое увольнение согласна.
Покупка, СПИ и амортизация, ГСМ, ответственность водителя, ремонт, ТО, шины и ОСАГО.
9 ч назад
По условиям коллективного договора индексация зарплаты работников в компании проводится каждый год. Обязательно ли ежегодно оформлять допсоглашения к трудовым договорам в связи с плановой индексацией?
13 ч назад
В Госдуму поступило новое предложение, направленное на освобождение от обложения НДФЛ доходов граждан, зарабатывающих не более 360 тысяч рублей в год. Реализовать эту меру господдержки планируется через механизм налогового вычета.
Даже если организация арендует жилое помещение у плательщика НПД, не зарегистрированного в качестве ИП, затраты на такую аренду можно учесть в базе по налогу на прибыль.
Вчера
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется установить правила лишения работников премий.
Вчера
Работник хотел уволиться по соглашению сторон. Соглашение было достигнуто, оформлено и зарегистрировано. Но затем стороны трудового договора решили продолжить сотрудничество. Как в таком случае аннулировать уже оформленное «увольнительное» соглашение?
Вчера
Работник, временно переведенный на другую должность, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Какую должность следует указать в приказе об увольнении и в ЕФС-1: временную или основную?
5 августа, 2024
Сотрудника, вызванного в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить от работы. А вот платить ему зарплату за время, проведенное в суде, работодатель не должен.
5 августа, 2024
Основные темы выпуска № 16/2024: новые правила уплаты НДФЛ с 2025 г.; каким будет НДС для УСН в следующем году; новшества по страховым взносам для работодателей и ИП; изменения в налоге на прибыль; свежий Обзор решений по жалобам от ФНС; особый порядок НДС-обложения и разбор нестандартных НДС-ситуаций у ЕАЭС-переработчиков давальческого сырья и новые правила повышенной оплаты при сверхурочной работе.
5 августа, 2024
При приеме на работу совместителя нужно сдать в СФР подраздел 1.1 формы ЕФС-1. При этом в графе 6 «Код выполняемой функции» указывать код «НЕПД» или «НЕПН» не следует.
5 августа, 2024
Если мать ребенка досрочно вышла на работу из детского отпуска, а вместо нее отпуск по уходу взяла, например, бабушка ребенка, детское пособие продолжит получать мать.
5 августа, 2024
Встречается мнение, что если товар возвращается по условиям, которые закреплены в первоначальной редакции договора поставки, то надо отражать аннулирование сделки. А если тот же товар возвращается на основании дополнительного соглашения, которое было составлено уже после первоначальной продажи товара, то для «прибыльных» целей нужно отражать обратную реализацию.
5 августа, 2024
Наверное, каждый из нас хоть раз получал письмо, сообщение в соцсетях или мессенджерах о выигранном призе, для получения которого необходимо перейти по ссылке. Или иные послания, предлагающие что-либо скачать. Как правило, это действуют мошенники.
Налоговая реформа 2024—2025: что поменять уже сейчас и к чему готовиться с 1 января
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Обязательная доля в наследстве: кому и сколько полагается при наличии завещания
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2024 г.
НДФЛ с 2025 г.: изменения, прогрессивная шкала, новые вычеты
Налоги с доходов иностранных работников в 2024 – 2025 гг.
Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
Накопительное страхование по программе «Юниор +». Условия и оформление
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
Уведомление об исчисленных суммах налогов и взносов – 2024: новшества, форма, нюансы заполнения и образец
Платежное поручение-2024: как заполнить для уплаты налогов и взносов
КБК на 2024 год
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru