Главная Новости → Новый вебинар от «Главной …

Новый вебинар от «Главной книги»: зачем исправлять ошибки, если их можно избежать

Просмотры135
Новости: Новый вебинар от «Главной книги»: зачем исправлять ошибки, если их можно избежать
Источник: 123RF

Ошибиться может кто угодно и когда угодно. Но в любом деле есть особо сложные моменты, на которых спотыкается большинство специалистов. И бухгалтерская работа не исключение. Узнать о самых распространенных ошибках, допускаемых бухгалтерами, и, как следствие, предотвратить их в своей работе вам поможет наш новый вебинар «Учимся на чужих ошибках, чтобы избежать собственных: что чаще всего находит аудит».

Ведущий эксперт в области аудита Анна Ефремова, в частности, расскажет:

  • как отличить ошибку от изменения оценочного значения и от появления новой информации;
  • о частых ошибках при реализации товаров, выполнении работ и оказании услуг (в чем различие, в каком периоде признаются НДС, выручка и расходы);
  • какие ошибки чаще всего допускают бухгалтеры в учете основных средств;
  • о типичных ошибках, приводящих к занижению базы по НДС, а также об ошибках по НДС-вычетам;
  • о делении расходов на прямые и косвенные.

Также вы сможете задать лектору свои вопросы и получить квалифицированный ответ в режиме онлайн.

Вебинар пройдет в прямом эфире 7 октября с 10:30 до 12:30 по московскому времени.

Доступ к прямому эфиру будет только у тех, кто своевременно зарегистрируется в качестве участника вебинара. Для подписчиков «Главной книги» участие бесплатное, а прочим нужно еще успеть внести оплату.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР




СПОТ, ДОПП И ОП: новые правила уплаты НДС и акцизов
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ СООБЩЕНИЯ: что это такое и как применять
КАМЕРАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ: про уточненки и требования ИФНС
РАЗДЕЛ 7 ДЕКЛАРАЦИИ ПО НДС: правила заполнения

Последние новости

Для поездки в Абхазию пока можно обойтись без отдельного загранпаспорта на ребенка

С 20.01.2026 установлено правило: детям до 14 лет для поездок в любое иностранное государство необходим загранпаспорт. Однако, с 7 мая эту норму временно смягчили.

Срочный переезд может быть основанием для увольнения без отработки

В общем случае предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию работник должен как минимум за 2 недели. При этом если сотрудник увольняется из-за объективной невозможности продолжить работу у текущего работодателя, он может уйти без двухнедельной отработки. Просмотры23

Внутренний совместитель не обязан брать отпуск по основной и дополнительной работе одновременно

Специалисты Роструда в очередной раз напомнили: возможность уйти в отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе – это право совместителя, а не обязанность. Он сам решает, пользоваться этой трудовой гарантией или нет. Просмотры50

Транспортный налог за автомобиль платит тот, на кого он зарегистрирован

Налоговики и суды едины во мнении: обязанность по уплате транспортного налога связана с фактом регистрации транспортного средства на налогоплательщика. Просмотры50

Установлен срок рассмотрения заявления работника о неполном рабочем времени

С 01.09.2026 в ст. 93 ТК будет четко прописано, в течение какого срока работодатель должен принять решение об установлении работнику по его просьбе неполного рабочего времени. Просмотры69

Вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС»: немного о СПОТ

20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, в том числе, о введении новой системы подтверждения ожидания поставки товаров при ввозе в РФ из стран ЕАЭС. Зачем понадобилась СПОТ - смотрите отрывок вебинара. Просмотры69

Спецрежим для самозанятых предложено модернизировать

В Госдуму поступили два законопроекта, которыми планируется откорректировать условия применения спецрежима «Налог на профессиональный доход». Просмотры195

Досрочный отказ от спецставки НДС 5% или 7%: уточнение от Минфина

Минфин разъяснил: право на досрочный отказ от спецставки НДС 5% или 7% есть даже у некоторых упрощенцев, который стали плательщиками НДС в 2025 году. Просмотры577

Отпуск на свадьбу предложено сделать оплачиваемым

Согласно ст. 128 ТК, работник, вступающий в брак, вправе потребовать от работодателя предоставить ему неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней. Теперь же в Госдуму внесли законопроект об оплачиваемом свадебном отпуске. Просмотры297

Вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС»: СПОТ с 1 июня

Когда заработает система подтверждения ожидания поставки товаров, ввозимых в РФ из стран ЕАЭС? 20 мая на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» лектор Людмила Елина рассказала историю вопроса. Просмотры145

Определен порядок присвоения QR-кода в рамках СПОТ

ФНС утвердила порядок формирования, присвоения и направления заявителю визуализированной ссылки (QR-кода), необходимой для пропуска через границу товара, ввозимого автомобильным транспортом из ЕАЭС. Просмотры307

Максимально допустимое количество часов сверхурочной работы за год повысили вдвое

По действующим сейчас правилам продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в день и 120 часов в год. А с 1 сентября максимально допустимое количество часов сверхурочной работы за год увеличивается до 240 часов. Просмотры352

Июнь-2026: СПОТ обязательна и другие главные изменения за 5 минут

Система подтверждения ожидания поставки товаров, переход на УСН, семейная налоговая выплата, как отдыхаем в июне. Просмотры913

Вебинар «АУСН: настраиваем работу»: когда выдача займа может обернуться потерей права на АУСН

На АУСН – масса ограничений. В том числе и по отдельным операциям. В каких случаях АУСНщик рискует потерять право на применение АУСН, выдавая заем? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры205

Сколько нужно отработать на новом месте до первого отпуска

По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника после 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Впрочем, при определенных обстоятельствах взять первый отпуск на новой работе можно и до истечения этого срока. Просмотры310

Еще новости Свернуть

Опрос
Вас когда-нибудь отзывали из отпуска?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно