Главная Новости → Когда выгодно брать отпуск …
Добавить в «Нужное»

Когда выгодно брать отпуск в 2025 году Просмотры507

Новости: Когда выгодно брать отпуск в 2025 году

Порядок переноса выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году уже официально опубликован. А график отпусков на следующий год работодатели должны утвердить в середине декабря. Так что работникам пора задуматься о том, в какой период они пойдут в отпуск в следующем году.

Выбирая даты для отпуска, нужно определиться, что для вас важнее: получить побольше отпускных или подольше отдохнуть.

Каждый календарный день отпуска, включая выходные (не путать с нерабочими праздничными днями), оплачивается исходя из среднего заработка работника. Чтобы выиграть в деньгах, отпуск лучше брать в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней (в такие месяцы рабочий день стоит дешевле, а значит вы меньше потеряете в зарплате). В 2025 году финансово выгодные для отпуска месяцы:

  • апрель – 22 рабочих дня;
  • июль – 23 рабочих дня;
  • сентябрь – 22 рабочих дня;
  • октябрь – 23 рабочих дня;
  • декабрь – 22 рабочих дня.

Если же вы хотите подольше отдохнуть, то можно взять отпуск до или после нерабочих праздничных дней. Дело в том, что по правилам, если на период ежегодного оплачиваемого отпуска приходится нерабочий праздничный день (например, 8 Марта или 1 Мая), этот день не включается в число календарных дней отпуска и, соответственно, не оплачивается. Зато время отдыха за счет присоединенного к отпуску праздника продлевается без траты отпускных дней.

Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 28.10.2024)

О том, как именно рассчитываются отпускные, вам расскажет онлайн-тренинг «Отпуск и отпускные — 2024».



АГЕНТСКИЙ НДФЛ: когда придется платить из собственных средств
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: новые штрафы за нарушения
ОШИБКИ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: правила исправления
СТАВКА НДС 0% ПО ПЕРЕВОЗКАМ: апрельские изменения


Последние новости

Невозвращенные подотчетные суммы облагаются страховыми взносами

Организация выдала сотруднику некую сумму под отчет. Работник не предоставил документы, подтверждающие, что выданная сумма была потрачена по назначению, и в кассу подотчетные деньги не вернул. Считается ли эта сумма доходом работника, облагаемым страховыми взносами?

Вебинар «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов по налоговой отчетности»: первичка по убыткам

Почему важно хранить первичные документы, подтверждающие налоговые убытки? На вебинаре «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности», который прошел на этой неделе, лектор Людмила Елина, ведущий эксперт журнала, дала развернутый ответ на этот вопрос.

Использование личного авто во время командировки: что с УСН-расходами

Работодатель выплатил сотруднику компенсацию за использование личного автомобиля во время служебной командировки. Можно ли учесть сумму такой компенсации в УСН-расходах?

Заявку о возмещении расходов на профилактику травматизма можно подать через госуслуги

СФР сообщил: обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний работодатели могут в т.ч. онлайн.

Оплата наставничества – это стимулирующая выплата или компенсационная?

Роструд разъяснил, к каким выплатам – стимулирующим или компенсационным - относится выплата за наставничество.

Нужно ли платить налог при вступлении в наследство

Налога на наследство в России нет. Но наследнику придется оформить свидетельство о праве на наследство, за получение которого нужно уплатить госпошлину.

Что нужно сделать с 26 по 30 мая

Весна подходит к концу и приближается лето - сезон отпусков. Составлять планы на отдых – занятие приятное, но отнимающее немало времени. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам не пропустить важные отчетно-платежные сроки даже в пору предотпускных хлопот. Просмотры21

Декларация по турналогу: анализ первых ошибок

Региональные налоговики рассказали, какие ошибки компании и ИП чаще всего допускали при заполнении декларации по туристическому налогу по итогам I квартала 2025 года. Просмотры41

Перечень должностей с полной материальной ответственностью обновили

Заключить договор о полной матответственности работодатель может не с любым работником, а только с тем, чья должность включена в соответствующий «ответственный» перечень. Минтруд утвердил новый список таких должностей и работ. Применяться он начнет с 01.09.2025. Просмотры218

«Детский» 10%-й НДС нужно будет подтверждать

Подготовлены поправки в НК, уточняющие условия применения ставки НДС 10% при реализации детских товаров. Просмотры79

Как назначается ежемесячная выплата из маткапитала

Семьи, в которых есть хотя бы один ребенок в возрасте до 3 лет, могут получать ежемесячную денежную выплату из средств материнского капитала. Для этого нужно подать соответствующее заявление. Просмотры80

Еще новости

Опрос
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное