21 января, 2025
У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет?
Принудительно – никак.
По ТК работающему по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству продолжительность отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе сотрудника предоставляет ему неоплачиваемый отпуск соответствующей продолжительности.
Роструд уточнил: отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя нельзя. Поэтому если продолжительность отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основной работе, но сотрудник не желает брать отпуск за свой счет, то он должен будет трудиться по внешнему совместительству во время отпуска по основной работе.
Источник: Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26749-6-1
Отпуск внешнего совместителя: права работника и обязанности работодателя
Вчера
Работник организации – водитель прошел обязательный медосмотр, уволился, а затем снова устраиваться на работу к тому же работодателю. Может ли работодатель не направлять его на предварительный медосмотр, а зачесть результаты прошлого осмотра?25
Законопроект с глобальными налоговыми поправками Госдума одобрила во втором чтении. Теперь в проекте появилась норма о новом сборе – технологическом.114
Вчера
Всегда ли возврат товара покупателем продавцу происходит по первоначальному договору? Какие еще возможны варианты? 11 ноября на вебинаре «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора» лектор Людмила Елина рассмотрела эти вопросы.47
Утверждены поправки в НК, направленные на дополнительное стимулирование формирования долгосрочных сбережений граждан. Некоторые новеллы касаются и работодателей.130
Есть 7 ситуаций, когда работник будет отвечать за причиненный работодателю ущерб в полном размере, а не в размере среднего месячного заработка. На вебинаре «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация», который прошел 30 октября, лектор Анна Ефремова проанализировала эти случаи. Смотрите отрывок вебинара.84
Минтруд напомнил: если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий заболевшего сотрудника должен либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок. Получается, что отпускные дни, которые пришлись на период временной нетрудоспособности, не теряются.85
18 ноября, 2025
С 2026 года условия и правила применения НДС при УСН должны измениться. И это при том, что и к действующему порядку еще не все успели привыкнуть. В ближайший четверг, 20 ноября, наш журнал проведет вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру», на котором будут разобраны все насущные НДС-вопросы упрощенцев.510
18 ноября, 2025
Если сотрудник, согласившийся поработать наставником, захочет отказаться от такой допнагрузки, он вправе это сделать в любой момент. В общем случае – даже без предварительного предупреждения.115
18 ноября, 2025
11 ноября наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт нашего издательства Людмила Елина рассказала, в каких случаях надо оформлять КСФ при возврате товаров и как это делать. Пройдите мини-тест из вебинара. А правильный ответ вы узнаете, посмотрев вебинар.175
18 ноября, 2025
Региональные налоговики назвали условия, при соблюдении которых переводы между организациями и/или ИП не требуют применения ККТ.692
18 ноября, 2025
Обязателен ли график, как его составить, разделить отпуска и учесть новых работников, как довести график до работников и изменить.1197
18 ноября, 2025
С 01.01.2026 расширяется перечень не облагаемых НДС операций. Благодаря чему НДС-условия выплаты банками процентов по вкладам деньгами и драгметаллами уравниваются.137
18 ноября, 2025
Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.200
18 ноября, 2025
30 октября наш журнал провел вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Лектор Анна Ефремова рассказала, какие документы нужно составить по результатам проведения инвентаризации, какие требования установлены стандартом и Минфином.358
18 ноября, 2025
Любой работник вправе самостоятельно решить, на счет в каком банке он будет получать зарплату. Работодатель не вправе отказать сотруднику в смене зарплатного банка.433
Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии
График отпусков — 2026
Как Puzzle RPA помогла сервису бухгалтерских услуг автоматизировать работу с банковскими выписками
В каких случаях проведение инвентаризации обязательно?
Как отдыхаем в ноябре 2026 года
Как отдыхаем в июне 2026 года
Как отдыхаем в мае 2026 года
Как отдыхаем в марте 2026 года
Как отдыхаем в феврале 2026 года
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за октябрь 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за октябрь 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за ноябрь 2025 г.
Осталось 9 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за октябрь 2025 г.
НДС 2 платеж за 3 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 ноября 2025 г.