Главная → Новости → Мифы о трудовых отношениях

10 октября, 2025

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Мифы о трудовых отношениях 1874

Источник: 123RF

Роструд развенчал ряд мифов о трудовых отношениях и рассказал, как же обстоят дела на самом деле.

Миф 1. Работодатель всегда может уволить работника без объяснения причин.

Правда же состоит в том, что увольнение по инициативе работодателя возможно лишь по основаниям, предусмотренным ТК РФ (например, сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности и т.д.). Работодатель обязан указать причину увольнения и соблюсти все увольнительные процедуры.

Миф 2. Если на период отпуска приходится больничный, то отпуск сгорает.

Если период болезни работника приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель должен продлить или перенести этот отпуск на другой срок.

Вам могут быть интересны наши статьи по этой теме:

- «ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска»;

- «5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного»;

- «Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации».

Миф 3. Работодатель вправе изменить условия оплаты труда в худшую сторону в одностороннем порядке.

Работодатель не вправе принять единоличное решение о снижении зарплаты, так как все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор и изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон.

Миф 4. Работодатель вправе произвести удержание из зарплаты за выданные работнику средства индивидуальной защиты (СИЗ).

В обязанности работодателя входит обеспечение работника СИЗ за счет собственных средств.

Источник: телеграм-канал Роструда

Новые статьи

СНИЖЕНИЕ ГОДОВЫХ ПРЕМИЙ: комментарии специалиста Роструда

ПЕРЕПЛАТА НА ЕНС: когда налоговики ее не вернут

БУХУЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ: в вопросах и ответах

НОВОГОДНИЕ РАСХОДЫ: как отразить в налоговом учете

Последние новости

2 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Отпускные дни, совпавшие с периодом болезни, не сгорают

Минтруд напомнил: если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий заболевшего сотрудника должен либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок. Получается, что отпускные дни, которые пришлись на период временной нетрудоспособности, не теряются.

Вчера

Бухгалтерские семинары, Налоговые изменения, НДС при УСН

НДС при УСН: что было, что будет и как с этим работать

С 2026 года условия и правила применения НДС при УСН должны измениться. И это при том, что и к действующему порядку еще не все успели привыкнуть. В ближайший четверг, 20 ноября, наш журнал проведет вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру», на котором будут разобраны все насущные НДС-вопросы упрощенцев.

Вчера

Кадры / Оплата труда

Сотрудник вправе в любой момент отказаться от допработы в виде наставничества

Если сотрудник, согласившийся поработать наставником, захочет отказаться от такой допнагрузки, он вправе это сделать в любой момент. В общем случае – даже без предварительного предупреждения.

Вчера

Бухгалтерские семинары, Налоговые изменения, НДС - начисление / вычет / возмещение

Вебинар «Возврат имущества без ловушек»: переход на ставку НДС 22%

11 ноября наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт нашего издательства Людмила Елина рассказала, в каких случаях надо оформлять КСФ при возврате товаров и как это делать. Пройдите мини-тест из вебинара. А правильный ответ вы найдете, посмотрев вебинар.

Вчера

ККТ / Касса / Платежные агенты

Когда при переводах через СБП не нужно пробивать чек

Региональные налоговики назвали условия, при соблюдении которых переводы между организациями и/или ИП не требуют применения ККТ.

Вчера

Подкаст, Кадры / Оплата труда, Отпуска

График отпусков - 2026: главное за 5 минут

Обязателен ли график, как его составить, разделить отпуска и учесть новых работников, как довести график до работников и изменить.

Вчера

НДС - начисление / вычет / возмещение

Проценты по вкладам в драгметаллах освободили от НДС

С 01.01.2026 расширяется перечень не облагаемых НДС операций. Благодаря чему НДС-условия выплаты банками процентов по вкладам деньгами и драгметаллами уравниваются.

Вчера

Кадры / Оплата труда, Пособия / Больничные листы

В день закрытия больничного сотрудник все еще нетрудоспособен

Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Вчера

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г.»: документы по итогам инвентаризации

30 октября наш журнал провел вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Лектор Анна Ефремова рассказала, какие документы нужно составить по результатам проведения инвентаризации, какие требования установлены стандартом и Минфином.

Вчера

Кадры / Оплата труда, Личный интерес / Налоги физических лиц

Работник может сам выбрать зарплатный банк

Любой работник вправе самостоятельно решить, на счет в каком банке он будет получать зарплату. Работодатель не вправе отказать сотруднику в смене зарплатного банка.

Еще новости