Главная → Новости → Мифы о трудовых отношениях

10 октября, 2025

Кадры / Оплата труда

Мифы о трудовых отношениях

2068

Источник: 123RF

Роструд развенчал ряд мифов о трудовых отношениях и рассказал, как же обстоят дела на самом деле.

Миф 1. Работодатель всегда может уволить работника без объяснения причин.

Правда же состоит в том, что увольнение по инициативе работодателя возможно лишь по основаниям, предусмотренным ТК РФ (например, сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности и т.д.). Работодатель обязан указать причину увольнения и соблюсти все увольнительные процедуры.

Миф 2. Если на период отпуска приходится больничный, то отпуск сгорает.

Если период болезни работника приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель должен продлить или перенести этот отпуск на другой срок.

Вам могут быть интересны наши статьи по этой теме:

- «ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска»;

- «5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничного»;

- «Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации».

Миф 3. Работодатель вправе изменить условия оплаты труда в худшую сторону в одностороннем порядке.

Работодатель не вправе принять единоличное решение о снижении зарплаты, так как все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор и изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон.

Миф 4. Работодатель вправе произвести удержание из зарплаты за выданные работнику средства индивидуальной защиты (СИЗ).

В обязанности работодателя входит обеспечение работника СИЗ за счет собственных средств.

Источник: телеграм-канал Роструда

Новые статьи

ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИ ИМПОРТЕ ИЗ ЕАЭС: СПОТ-разъяснения ФНС по ее заполнению

СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: ответы на нетривиальные вопросы

НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: о новых правилах смягчения

ФАКТЫ О СЧЕТАХ- ФАКТУРАХ: разбираемся, что правда, a что ложь

Последние новости

4 ч назад

Кадры / Оплата труда

Может ли работодатель требовать от сотрудника использовать личный телефон для работы

Нет, работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтобы тот использовал личный мобильный телефон (смартфон) в рабочих целях.

8 ч назад

ККТ / Касса / Платежные агенты

Можно ли на несколько чеков с ошибками пробить один чек коррекции

Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно.

8 ч назад

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: принцип соответствия доходов и расходов

Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара.

11 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как изменятся условия единого пособия на детей в 2027 году

С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд. 82

Вчера

Онлайн-сервисы ГК

Как составить учетную политику на 2027 год? Легко!

Приближается новый, 2027 год, а значит, организациям пора озаботиться актуализацией учетной политики. Ведь, с 01.01.2027 вступают в силу два новых ФСБУ - 9/2025 «Доходы» и 10/2026 «Расходы». Быстро и качественно сформировать учетную политику – 2027 с учетом требований новых стандартов вам поможет наш новый онлайн-конструктор. 33

Вчера

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Новая форма 1-6-Учет: уведомление о выборе налогового органа или отказе от выбора

ФНС обновила форму уведомления о выборе налогового органа для постановки на учет организации по месту нахождения одного из ее ОП, находящихся в одном муниципальном образовании, городах федерального значения Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе на территориях, подведомственных разным инспекциям (форма № 1-6-Учет). 44

Вчера

Подкаст, Кадры / Оплата труда, Охрана труда / Компенсации / Гарантии

Сменная работа: оформление, график, оплата

Сменную работу вводят, когда из-за специфики производства невозможно соблюсти нормальную продолжительность рабочего времени, а также когда надо увеличить объем продукции. Расскажем, как организовать саму работу, правильно посчитать рабочее время, оплатить его и оформить необходимые документы.

Вчера

ККТ / Касса / Платежные агенты

Нужно ли перерегистрировать ККТ при смене режима налогообложения

Нет, при изменении режима налогообложения перерегистрировать ККТ не требуется. 42

Вчера

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: доходы, не включаемые в чистую прибыль

В октябре наше издательство провело вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года». Аудитор Анна Ефремова объяснила, когда доходы и расходы не включаются в чистую прибыль общества. Смотрите отрывок вебинара. 59

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Какие штрафы «из ГИБДД» оплачивать не нужно

Если постановление и квитанция о штрафе за нарушение ПДД пришли вам напрямую на электронную почту или в мессенджер – это фальшивка. Оплачивать такой «штраф» не нужно. 88

Еще новости