Главная Новости → ЭКСКЛЮЗИВ: Перерыв в «регистрации» …

12 февраля, 2015

Добавить в «Нужное»

ЭКСКЛЮЗИВ: Перерыв в «регистрации» ИП: считаем взносы «за себя»

Просмотры1
Новости: ЭКСКЛЮЗИВ: Перерыв в «регистрации» ИП: считаем взносы «за себя»

Случается, что предприниматель сначала прекращает предпринимательскую деятельность и снимается с учета в ИФНС, но в том же году снова регистрируются в качестве ИП. Как в такой ситуации рассчитать сумму страховых взносов во внебюджетные фонды, которую вновь зарегистрированному предпринимателю нужно будет заплатить за себя?

С фиксированными взносами все понятно. Их нужно будет уплатить в размере, рассчитанном пропорционально тем периодам, когда гражданин обладал статусом ИП и вел предпринимательскую деятельность.

А вот для правильного расчета 1%-х взносов с суммы доходов, превысивших 300 тыс. руб. за год, надо понять, «обнуляется ли счетчик» доходов ИП после снятия его с учета. Или в общую годовую сумму доходов должно включаться все, что он заработал за год: и до снятия с учета, и после новой постановки на учет?

На этот вопрос нам ответила Заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда Котова Любовь Алексеевна: «Для целей расчета взносов за себя, определяемых как 1% от суммы доходов ИП, превысившей 300 000 руб., нарастающим итогом с начала года учитываются все доходы ИП, в том числе и в ситуации, когда предприниматель в течение года сначала снимается с учета в качестве индивидуального предпринимателя, а спустя несколько месяцев в этом же году снова регистрируется в качестве ИП».

Как видим, снятие с регистрационного учета и новая постановка на учет не влияют на порядок подсчета доходов для целей исчисления взносов за себя. Раз предприниматель все тот же, деятельность ведет в том же расчетном периоде, значит, нужно учитывать все его доходы.

Формулы расчета взносов при предпринимательском перерыве вы найдете прочитать в ГК, 2015, № 4, стр. 27.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное