При внесении записи о приеме на работу в графе 3 трудовой книжки в виде заголовка указывается наименование организации п.3.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69. При этом не уточнено, может ли штамп, содержащий такую информацию, заменить запись от руки.

Источник: Письмо Роструда от 19.08.2015 №1922-6-1

Так вот Роструд сказал, что использование штампа возможно. Главное, чтобы штамп содержал полное и краткое (при его наличии) наименование работодателя. Тогда этот штамп вполне может быть приравнен к записи в трудовой книжке.

Кстати, по мнению того же Роструда, в трудовой книжке обязательно проставление круглой печати работодателя В трудовых книжках без круглой печати не обойтись. И это несмотря на то, что прямо такая обязанность федеральным законом не предусмотрена.

Но если ныне обсуждаемые поправки в ТК будут приняты, то микропредприятия смогут вообще забыть о трудовых книжках, следовательно, проблема проставления штампов и печати для них отпадет Работать на микропредприятиях можно будет без трудовой книжки.