| Главная → Бухгалтерские новости |
При расчете соцстраховских пособий сотруднице, находившейся в декретном отпуске дольше 2-х лет (в т.ч. в случае двух декретов подряд), для определения среднего заработка в качестве расчетного периода можно взять годы, предшествующие первому декрету.
Источник: Письма ФСС РФ от 11.11.2015 № 02-09-14/15-19989 и № 02-09-14/15-19937
Так, в случае, если женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с 2011 по 2014 год, а страховой случай наступил в 2015 году, то при расчете среднего заработка 2014 и/или 2013 годы могут быть заменены на 2010 и 2009 годы. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Напомним, что Федеральным законом от 29.12.2006 г. 255-ФЗ установлено, что если в двух годах, непосредственно предшествующих наступлению страхового случая, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы в целях расчета среднего заработка по заявлению застрахованного лица могут быть заменены на предшествующие календарные годы ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Не так давно Минтруд выпустил разъяснение, из которого следовало, что произвольно брать годы для замены нельзя. Сдвигать расчетный период можно не более чем на два года идущих строго друг за другом Заменять расчетный период при начислении пособия нужно осмотрительно.
Однако оставалось неясным, что делать в ситуации, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или ушла в декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Свежее письмо ФСС прояснило этот вопрос.
|
2 ч назад
МВД разработало порядок ограничения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, обязанных явиться по повестке военкомат. < ... > |
|
вчера
В НК планируется внести поправки, корректирующие порядок освобождения от обложения транспортным налогом ТС, находящихся в розыске в связи с их угоном (хищением). < ... > |
|
вчера
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс. < ... > |
|
вчера
У налогоплательщиков, имеющих право представлять уведомления об исчисленных налогах на бумаге, появится альтернативный способ направления таких уведомлений. < ... > |
|
вчера
Продолжительность обеденного перерыва – фиксированная. И в это время сотрудник может заниматься чем хочет. < ... > |
|
вчера
Понедельник, 12 июня, – нерабочий праздничный день. Поэтому предстоящий уикенд будет длиннее обычного – 3 дня. < ... > |
|
вчера
Минобороны подготовило поправки в Положение о призыве граждан РФ по мобилизации. В частности, уточняется порядок оповещения призывников о сроках начала исполнения ими мобилизационных обязанностей. < ... > |
|
7 июня
Если работодатель прописал в коллективном договоре, ЛНА, что он оплачивает вахтовикам проезд из дома до места сбора, с этих «дорожных» сумм начислять НДФЛ и страховые взносы не требуется. < ... > |
|
7 июня
Единственный родитель, не состоящий в браке, получает стандартный НДФЛ-вычет в двойном размере. ФНС разъяснила, каким документом может быть подтвержден факт отсутствия мужа/жены. < ... > |
|
7 июня
На кого сдавать, сроки представления, трудовая функция, корректировка и штрафы. < ... > |
Нужное
