27 апреля, 2016
Сведения о каждом застрахованном физлице за апрель 2016 года по форме СЗВ-М и организации, и ИП должны сдать в ПФР не позднее 10 мая.
Из-за майских праздников времени на сдачу совсем не много, поэтому подготовиться лучше заранее.
В форме укажите СНИЛС, ф.и.о., а также, если вам известен, ИНН:
– каждого работника, с которым в апреле либо был заключен, либо продолжал действовать, либо был прекращен трудовой договор;
– каждого физлица, с которым в апреле либо был заключен, либо продолжал действовать, либо был прекращен ГПД на выполнение работ/оказание услуг (договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства).
Если же с каким-то физлицом в апреле был только такой ГПД, на вознаграждение по которому страховые взносы не начисляются (купли-продажи, дарения, аренды (арендная плата), ссуды и займа), то это физлицо включать в форму не нужно.
Предприниматели, не имеющие наемных работников и не заключившие с физлицами ГПД, нулевую СЗВ-М сдавать не должны.
Сведения на 25 и более застрахованных лиц безопаснее сдать в электронной форме с ЭЦП – иначе есть риск, что фонд отчет не примет или, если вы отправите его почтой, посчитает непредставленным (подробности – в ГК 2016 № 8 на стр. 87).
За опоздание со сдачей сведений – штраф 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица. То есть сумма штрафа напрямую зависит от количества физлиц, которые должны быть указаны в форме.
За недостоверные сведения тоже штраф – 500 руб. в отношении каждого физлица, по которому представлены сведения с ошибкой.
Подробности о заполнении и сдаче новой формы с разъяснениями специалиста ПФР – в ГК 2016 № 8 на стр. 85.
3 ч назад
С 01.01.2025 для того, чтобы получать единое детское пособие, должно соблюдаться требование о минимальном доходе - доход каждого трудоспособного члена семьи должен быть не менее 4 МРОТ за 12 месяцев. Многодетных семей это тоже отчасти касается.
Вчера
Даже если сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполный день, уволить ее по сокращению нельзя.
Вчера
У внешнего совместителя по основному месту работы увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 дней), а на работе по совместительству – стандартный (28 дней). Как обеспечить ему одновременный отпуск по обоим местам работы, если брать дни за свой счет на работе по совместительству сотрудник не хочет?
Вчера
За отказ от прохождения проверки на полиграфе работника наказывать нельзя. Так считает Минтруд.
Вчера
Кто должен платить, а кто – нет, варианты ставок, документы и декларация, как платить и учитывать НДС, переходные положения.
Вчера
Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в году), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.
В случае болезни или травмы первые три дня больничного оплачивает работодатель, а последующие дни – СФР. Но независимо от того, из чьего кармана перечисляются деньги, размер пособия за каждый отдельный день не изменяется.
20 января, 2025
Сотрудник взял отпуск за свой счет, в период которого у работодателя возникла потребность в этом сотруднике для решения срочной задачи. Вправе ли работодатель заключить с собственным работником ГПД на период, когда тот находится в неоплачиваемом отпуске?
20 января, 2025
Минфин опубликовал перечень случаев обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2024 год.
20 января, 2025
С 01.01.2025 в 11 муниципальных округах г. Москвы действуют новые ОКТМО. Это нужно учитывать при сдаче отчетности и заполнении ЕНП-уведомлений.
20 января, 2025
С 2025 года упрощенцы стали НДС-плательщиками. Из-за этого им приходится переделывать договоры с контрагентами, включая в них условие об НДС. Чтобы облегчить жизнь плательщикам УСН, у которых в этом году и так голова идет кругом от обрушившихся на них новшеств, мы подготовили шпаргалку с примерами НДС-формулировок.
20 января, 2025
19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, что такое упрощенный порядок рассмотрения жалоб на акты и действия налоговых органов и когда можно им воспользоваться.
20 января, 2025
В Госдуму поступил законопроект о повышении размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных родителей, в том числе минимального.
Упрощенка-2025: привыкаем к НДС
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Справка 182н: нужна ли она в 2025 году
ЕФС-1 в 2025 году: как заполнить, когда сдавать
УСН: федеральный или региональный налог
НДФЛ-вычет на студента: а сдал ли он сессию?
НДС в договоре: что писать при УСН и при ОСН
Зарплата за декабрь 2024: сроки, НДФЛ, взносы, отчетность
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за декабрь 2024 г.
Декларация по НДС за 4 квартал 2024 г.
Расчет по страховым взносам в ИФНС за 2024 г.
Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 4 квартал 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за декабрь 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о стаже) за 2024 г.
ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за январь 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru