Прогульщик уменьшает свой «пенсионный» стаж

Если сотрудник прогулял работу без уважительной причины, то дни прогула не включаются ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.

Источник: Информация отделения ПФР по Нижегородской области

Ведь в этом случае налицо грубое нарушение работником условий трудового договора. А вот если прогул был вынужденным, в частности, из-за неправомерного увольнения, то пенсионный стаж невольного прогульщика никак не пострадает.

Стоит иметь в виду, что если сотрудник постарается прикрыть свой прогул фальшивым больничным, то последствия могут быть гораздо серьезнее, чем потеря пенсионного стажа. Если работодатель выплатит пособие на основании поддельного листка нетрудоспособности, а потом факт подлога будет выявлен (например, сотрудниками ФСС), то работник может быть привлечен к уголовной ответственности за мошенничество.