Главная → Бухгалтерские новости |
Если сотрудник принес работодателю фальшивый листок нетрудоспособности, то неполучение больничного пособия за период мнимой болезни - это меньшее из зол, которая грозит обманщику.
Источник: Информация Регионального отделения ФСС по Республике Хакасия
В случае, когда принесенный сотрудником больничный лист показался работодателю подозрительным, он может направить запрос в свое отделение ФСС с просьбой проверить его подлинность. Если будет установлено, что сотрудник на самом деле принес фальшивку, об оплате такого больничного, конечно же, не может быть и речи.
Кроме этого, работодатель вправе уволить симулянта за прогул на основании пп.«а», п.6, ч.1 ст.81 ТК.
Также имейте в виду, что за подделку листка нетрудоспособности действующим законодательством предусмотрено два вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков) и уголовная. Причем к ответственности может быть привлечено не только лицо, изготовившее подделку, но и гражданин, который ею воспользовался.
Так, в частности, если работодатель не распознал фальшивку сразу и выплатил сотруднику пособие по фиктивному больничному, а затем факт подлога был выявлен (например, сотрудниками ФСС), работник может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 159.2 УК «Мошенничество при получении выплат».
![]() |
10 ч назад
Совет Федерации одобрил законопроект, устанавливающий штрафы за нарушения требований к содержанию животных. < ... > |
![]() |
вчера
В субботу, 10 июня, отмечается Всемирный день мороженого. Рабочая неделя подходит к концу, а впереди целых три выходных. Отличное время для того, чтобы позволить себе маленькие слабости. Например, полакомиться любимым летним десертом. Ну а плавно и с пользой перейти из рабочего режима в режим отдыха, вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... > |
![]() |
вчера
Некоторые компании и ИП смогут не платить страховые взносы с сумм начисленных работникам северных надбавок и районных коэффициентов. < ... > |
![]() |
вчера
Потери от пожара учитываются в базе по налогу на прибыль в составе внереализационных расходов. Но лишь при условии их документального подтверждения. < ... > |
![]() |
вчера
Минэкономразвития утвердило перечень видов объектов туристской индустрии, в отношении которых можно применять ставку НДС 0%. < ... > |
![]() |
вчера
Дополнительно введены еще 4 внутридокументных контрольных соотношения к расчету по страховым взносам. Правда, пригодятся они далеко не всем работодателям. < ... > |
![]() |
вчера
Совместителю, как и обычному работнику, положено не менее 28 календарных дней отпуска в год. Но в предоставлении «совмещенных» отпусков есть особенности. < ... > |
![]() |
вчера
МВД разработало порядок ограничения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, обязанных явиться по повестке в военкомат. < ... > |
![]() |
8 июня
В НК планируется внести поправки, корректирующие порядок освобождения от обложения транспортным налогом ТС, находящихся в розыске в связи с их угоном (хищением). < ... > |
![]() |
8 июня
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей