Оснований для увольнения работника может стать больше
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
16 января 2018 г.

Оснований для увольнения работника может стать больше

Источник:<br>Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, который касается оснований для увольнения сотрудников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии.

Источник: Законопроект № 358830-7

Так, в частности, планируется, что расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно будет, в том числе, за нахождение на территории работодателя в состоянии алкогольного/наркотического опьянения в нерабочее время. Как разъясняется в пояснительной записке к законопроекту, эта поправка необходима для случаев, когда факт опьянения был выявлен до начала рабочего времени или после его окончания. Например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее, при прохождении предрейсового или предсменного осмотра и т.д. < ... >

Помимо этого предлагается разрешить работодателям направлять заподозренных в нетрезвости сотрудников на медицинское освидетельствование. Направление на освидетельствование будет вручаться сотруднику под роспись. При этом проверка на трезвость будет производиться за счет работодателя в течение двух часов с момента вручения направления. Обеспечить возможность пройти свидетельствование в срок должен будет сам работодатель.

Если работник откажется пройти медицинскую проверку или не принесет заключение, выданное по итогам освидетельствования, будет считаться, что сотрудник действительно был пьян, а значит, в соответствии с пп.«б», п.6 ст. 81 ТК, его можно будет уволить.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Взносы ИП
ПОЛЕЗНОЕ
КОРОНАВИРУС
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
По каким тарифам вы платите страховые взносы?
По пониженным как субъект МСП (15%)
По пониженным как IT – компания (7,6%)
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%)
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК)
По общим тарифам (30%)
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Интернет_конференция про отчетностьДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное