Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
6 марта, 2018
Учесть в базе по налогу на прибыль затраты на аренду жилья для сотрудника организация вправе лишь в случае, когда обязанность компании платить за квартиру работника прописана в трудовом договоре.
Источник: Письмо ФНС от 28.02.2018 № ГД-4-11/3931@
Как отмечается в разъяснении ФНС, к «прибыльным» расходам, в частности, относятся компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и связанные с исполнением гражданином его трудовых обязанностей. Например, возмещение расходов на переезд работника в другую местность. Однако оплата жилья в новом месте жительства для переехавшего работника к таковым не относится. Соответственно, к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, «квартирные» суммы отнести нельзя. < ... >
А вот в случае, когда такие выплаты являются частью оплаты труда, их можно учесть в базе по налогу на прибыль как зарплату, выданную в натуральной форме. Обратите внимание, что «натуральную» заплату можно списать в расходы лишь в пределах установленного лимита (не более 20% от начисленной месячной зарплаты работника).
8 ч назад
Плательщики УСН не учитывают в доходах суммы НДС, предъявленные покупателям. Также они не вправе признать уплаченный НДС в расходах. Из-за этого упрощенцы, ставшие плательщиками НДС с 2025 г., могут нести убытки по переходным операциям.27
Региональные налоговики напомнили: заключать вместо трудовых договоров ГПД с самозанятыми себе дороже. Инспекции активно выявляют такие схемы и привлекают недобросовестных налогоплательщиков к ответственности.73
15 ч назад
Выплата, расчет НДФЛ и налога на прибыль, дивиденды в отчетности.364
15 ч назад
С 01.01.2025 ставка налога на прибыль выросла с 20% до 25%. Из-за этого включать в «прибыльную» базу 2025 года недоучтенные ранее расходы нельзя.186
На студентов-практикантов не обязательно заводить личные карточки учета СИЗ. Им можно выдавать дежурные СИЗ.58
20 ч назад
В Госдуму поступил законопроект о запрете на розничную продажу сигарет на остановках общественного транспорта.57
Вчера
ТК предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Обязан ли работодатель соблюдать какую-либо последовательность при назначении взысканий работнику?670
С 26.05.2025 неприменение ККТ в установленных законодательством случаях на территории новых регионов будет считаться грубым нарушением.230
Вчера
По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении?145
В июне, 12-го числа, отмечается День России. Для продления отдыха по случаю этого праздника Правительство РФ перенесло выходной с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня.588
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий не взимать налог на имущество физлиц с садовых домов. Предоставить эту льготу планируется социально уязвимым категориям граждан.151
Налоговые ловушки безвозмездных сделок
Как отдыхаем в июне 2025 г.
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 6 дней!
Налог при АУСН за апрель 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за апрель 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за май 2025 г.
Осталось 8 дней!
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за полугодие 2025 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за апрель 2025 г.
НДС 2 платеж за 1 квартал 2025 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 мая 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru