Изменение системы оплаты труда: для работников-новичков исключений нет
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
6 марта 2018 г.

Изменение системы оплаты труда: для работников-новичков исключений нет

Источник:<br>Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Если в компании меняется система оплаты труда, то сотрудников нужно оповестить о грядущих переменах за два месяца. Можно ли сократить этот срок в отношении нового сотрудника, если он был принят на работу уже после того, как всем старым сотрудникам сообщили о предстоящих изменениях?

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2018 года

Нет, нельзя.

В случаях, когда из-за изменений организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора, в том числе, связанные с оплатой труда, не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. < ... >

Согласно ТК, в такой ситуации работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до введения изменений в действие. При этом исключений для вновь принятых работников законодательство не предусматривает.

А значит, если в течение 2 месяцев после того, как работники компании были уведомлены об изменении системы оплаты труда, в штат принимается новый сотрудник, его также нужно уведомить о предстоящих изменениях не менее, чем за 2 месяца. Т.е. трудовой договор с работником-новичком изменится позднее, чем с остальными.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Дивидендные вопросы
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Были ли к вашей компании претензии ИФНС из-за того, что вы воспользовались отсрочкой или рассрочкой по уплате налогов и сборов, введенных автоматически из-за коронавируса?
Нет, не было
Да, получили требование об уплате невзирая на отсрочку/рассрочку
Мы не пользуемся отсрочками и рассрочками
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Электронные трудовые книжки10 декабря – Всероссийский зимний деловой онлайн-конгресс «Такском» «Налоги и отчётность в 2021 году».
Нужное