Главная Новости → Несовершеннолетний сотрудник: что нужно …
Добавить в «Нужное»

Несовершеннолетний сотрудник: что нужно знать работодателю

Просмотры12
Новости: Несовершеннолетний сотрудник: что нужно знать работодателю
Источник: Phototimes/Dreamstime

На период летних каникул многие работодатели принимают на работу подростков. Не забывайте, что для несовершеннолетних сотрудников установлены особые ограничения по видам работ, а также допустимой продолжительности рабочего времени.

Источник: Информация Госинспекции труда в Республике Калмыкия

Так, несовершеннолетние не могут быть заняты (ст. 265 ТК РФ):

- на работах с вредными и/или опасными условиями труда;

- на подземных работах;

- на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных клубах, на работе, связанной с торговлей алкоголем и/или сигаретами, материалами эротического содержания).

Также от работников-подростков нельзя требовать переносить (перемещать) грузы, вес которых превышает нормы, установленные Постановлением Минтруда от 07.04.1999 № 7. < ... >

Помимо этого, несовершеннолетних сотрудников (за исключением работников отдельных творческих профессий) запрещено (ст. 268 ТК РФ):

- привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни;

- направлять в служебные командировки.

Обратите внимание, ТК установлен прямой запрет на прием подростка на работу по совместительству (ст. 282 ТК РФ), а также на привлечение несовершеннолетних к вахтовой работе (ст. 298 ТК РФ).

Что касается допустимой продолжительности рабочего времени несовершеннолетних, то она зависит от возраста работника (Информация ГИТ в Республике Калмыкия). В частности:

- работники в возрасте до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю;

- сотрудники в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).

Также ТК установлена максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) подростка (ст. 94 ТК РФ):

-  для работников в возрасте от 14 до 15  лет – не более 4 часов;

-  в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов;

-  в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов.

Если подросток совмещает учебу с работой в течение учебного года, максимальная продолжительность его рабочего дня должна быть еще меньше.




ИСПРАВЛЕНИЕ СТАРЫХ ОШИБОК: новые правила для налогов
ВЗНОСЫ НА МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: когда платить и как посчитать
АВТОУПРОЩЕНКА: разбираем детали

Последние новости

Какая «погода» должна быть в доме, если за окном зимние морозы

Роспотребнадзор рассказал, каким должен быть микроклимат в квартирах в холодное время года.

Прочие события за 19-23 января

В субботу, 24 января, отмечается Международный день образования. А чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо постоянно актуализировать свои знания и быть в курсе всех новшеств в своей профессиональной сфере. Не пропустить ни одного важного бухгалтерского события вам поможет наш еженедельный обзор. Просмотры9

Вчера

С УСН на АУСН и обратно: что нужно учитывать

Если организация перешла с УСН на АУСН в течение года (например, с февраля), то обратно вернуться на обычную упрощенку по своему желанию она сможет не ранее чем через 12 месяцев применения АУСН. Просмотры34

Когда расходы на страхование жизни работника нельзя учесть в составе трудовых затрат

Если договор страхования жизни заключен непосредственно между работником и страховой компанией, а работодатель только возмещает сотруднику затраты на страховку, в состав расходов на оплату труда в целях налога на прибыль сумму такой компенсации включить нельзя. Просмотры45

Изменяется состав обязательных сведений в МЧД

С 01.02.2026 устанавливается, что в МЧД в обязательном порядке должны быть указаны ф.и.о., дата рождения, СНИЛС и ИНН представителя. А реквизиты документа, удостоверяющего его личность, становятся дополнительной необязательной информацией. Просмотры69

Вчера

Можно ли перейти на АУСН с налоговыми долгами

ИП, у которого есть большая задолженность по налогам, хочет перейти на АУСН. Может ли он это сделать? Просмотры91

Для получения кредита подтвердить доходы можно будет только официальными данными

В Законе о потребительском кредите хотят прописать, что информацию о доходах потенциального заемщика банк (МФО) может получать только из официальных источников. Просмотры78

Что нужно сделать бухгалтеру с 26 по 30 января

Кажется, что только вчера мы праздновали наступление Нового года, а уже пора составлять план дел на последнюю рабочую неделю января. Наши бухгалтерские напоминания, как всегда, помогут вам в этом. Просмотры1425

Утвержден КБК для добровольных взносов самозанятых

С 2026 года плательщики НПД получили возможность перечислять добровольные взносы в СФР, чтобы обеспечить себе право на оплачиваемые больничные. Перечислять такие взносы можно в том числе через приложение «Мой налог». Просмотры104

Появились новые коды льгот по имущественным налогам

В связи с изменениями законодательства ФНС утвердила новые коды для заявлений о предоставлении льгот по имущественным налогам. Просмотры321

Можно ли подарить работникам списанные СИЗ

В общем случае по истечении срока эксплуатации или срока годности СИЗ работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты работодателю. Можно ли после списания таких СИЗ передать их в собственность работников, если сотрудники об этом просят? Просмотры575

Граждан должны будут предупреждать, если им звонит робот

В Законе о связи хотят прописать, что заказчик массового обзвона или оператор связи обязаны предупредить абонента, если с ним будет разговаривать не человек, а робот. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму. Просмотры62

Еще новости Свернуть

Опрос
Вы уже разобрались с новшеством по уплате взносов с нулевой зарплаты руководителя?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное