Главная → Новости → Прежде чем лишить работника …

28 апреля, 2020

Прежде чем лишить работника премии за проступок, нужно все хорошо взвесить

Источник: Depositphotos

Чтобы лишить работника премии (уменьшить размер премии) за дисциплинарный проступок, такое основание для депремирования должно быть прописано в ЛНА.

Источник: Письмо ГИТ в г. Москве от 26.02.2020 № 77/7-5692-20-ОБ

Прежде всего нужно помнить, что такой вид дисциплинарного взыскания как лишение премии трудовым законодательством не предусмотрен. При этом наличие у работника дисциплинарного взыскания (например, замечания или выговора) в периоде, за который начисляется премия, может стать основанием для ее лишения. Но лишь при условии, что такое основание депремирования предусмотрено в локальном нормативном акте.

Перед тем как принять решение о лишении проштрафившего работника премии, московская трудинспекция рекомендует тщательно проверить все документы о премировании. Проинспектировать следует, в частности, трудовой договор. Если в нем прописано, что премия - это часть зарплаты, которая ежемесячно в фиксированном размере начисляется работнику, лишить сотрудника такой премии нельзя. Для обоснованного лишения премии желательно, чтобы трудовым договором было установлено, что премия - это выплата, которая назначается по решению работодателя в порядке, предусмотренном ЛНА о премировании.

Также следует изучить ЛНА о премировании. Помимо оснований для лишения премии, в нем должно быть оговорено, что премия - не безусловная обязанность работодателя, а стимулирующая выплата. Также не лишним будет указать в ЛНА, что премия – это не гарантированная выплата, ее размер не фиксированный, а работодатель может принять решение о выплате премии в зависимости от оценки результатов труда и финансово-хозяйственных результатов.

Обязательно проверьте, прописан ли в ЛНА специальный порядок оформления лишения премии. Если такого порядка нет, можно издать отдельный приказ о депремировании. Такой документ можно составить в произвольной форме с указанием следующей информации:

- данные работника, которого вы лишаете премии (его Ф.И.О., должность, структурное подразделение);

- период, за который премия не будет выплачена;

- основание для лишения премии со ссылкой на пункт документа, в котором это основание предусмотрено.

В качестве приложений к приказу рекомендуется указать документы, на основании которых работник был лишен премии. Копии таких документов лучше хранить вместе с приказом, чтобы в случае споров было проще восстановить все обстоятельства дела и доказать обоснованность депремирования.

Проинформировать работника о лишении премии можно, ознакомив его под роспись с таким приказом.

Добавить в «Нужное»

Новые статьи

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА — 2025: первая часть НК, НДФЛ, страховые взносы и т.д.

Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении: интервью со специалистом Минфина

ПЕРЕХОД НА УСН: базовые правила и новые особенности

НОВЫЙ МРОТ: когда придется повысить зарплаты

Последние новости

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Что изменится для автомобилистов в 2025 году

С 1 января повышены отдельные штрафы за нарушение ПДД, а с 1 марта изменятся правила регистрации транспортных средств.

2 января, 2025

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Оформить кредит мгновенно больше не получится

В Госдуму внесен ранее анонсированный Центробанком законопроект об установлении обязательного периода охлаждения при оформлении кредитов. 75

30 декабря, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

Продажу вейпов хотят запретить

В Госдуму поступил законопроект о полном запрете продажи вейпов и жидкостей для них. 115

28 декабря, 2024

Еженедельный обзор

Прочие события за 23-28 декабря

Вот и подошла к концу последняя рабочая неделя 2024 года! Впереди длинные новогодние каникулы и самый волшебный праздник в году. Надеемся, что практически все пункты в вашем списке предновогодних дел уже помечены галочкой «сделано!». Осталось только два: «ознакомиться с обзором бухгалтерских событий» и «поднять бокалы под бой курантов». С наступающим Новым годом! До встречи в 2025 году! 207

28 декабря, 2024

НДС при УСН

НДС при УСН: как считать доходы для лимита 60 млн руб.

С 01.01.2025 упрощенцы, чьи доходы превышают 60 млн рублей, должны начислять и уплачивать НДС. Учитываются ли при определении этого лимита доходы, не облагаемые НДС? 431

28 декабря, 2024

Туристический налог

Туристический налог: ФНС привела примеры расчета

При определении базы по туристическому налогу из стоимости услуги по предоставлению мест для временного проживания исключаются суммы НДС и собственно туристического налога. 517

28 декабря, 2024

Бухгалтерские семинары, Дебиторка / Кредиторка, Налог на прибыль

Вебинар «Как работать с долгами контрагентов»: срок давности + налоговый учет

На что влияет срок давности взыскания долга для целей налогообложения прибыли? Главный редактор журнала Евгения Филимонова на вебинаре «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов» разъяснила этот момент. 182

28 декабря, 2024

УСН - расчет / уплата

В целях УСН-лимита учитывается стоимость не всех ОС

С 01.01.2025 не вправе применять УСН организации, у которых бухгалтерская остаточная стоимость ОС превышает 200 млн рублей. ФНС и Минфин уточнили: стоимость российского высокотехнологичного оборудования при определении такого лимита не учитывается. 158

28 декабря, 2024

НДС - льготы / раздельный учет, НДС - начисление / вычет / возмещение

Несоблюдение зарплатного требования не лишает «общепитовского» НДС-освобождения сразу

Одно из условий для применения освобождения от НДС предприятиями общепита - среднемесячные выплаты работникам не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Что будет, если это зарплатное требование нарушено в течение года применения освобождения? 142

28 декабря, 2024

Бухгалтерские семинары, Налоговые изменения, НДС при УСН

Вебинар «Налоговая реформа – 2025»: НДС при УСН с 2025 г. и авансы, полученные в 2024 г.

19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» слушатель задал вопрос: как рассчитаться с контрагентом и с бюджетом, если в 2024 г. получены авансы под отгрузку продукции без НДС, а в 2025 г. упрощенец становится плательщиком НДС и выбрал ставку 5%? Ответ дала главный редактор журнала Евгения Филимонова. 171

28 декабря, 2024

Личный интерес / Налоги физических лиц

Пенсии проиндексируют всем, но работающим пенсионерам по особой схеме

С 2025 года наконец-то возобновляется индексация пенсий работающих граждан. Коэффициент индексации будет одинаков и для тех пенсионеров, которые уже закончили свою трудовую деятельность, и для тех, кто еще продолжает работать. А вот механизм расчета суммы увеличения пенсионной выплаты будет различаться. 8413

Еще новости