СЗВ-ТД на руководителя – единственного учредителя: сдавать или нет
Phototimes/Dreamstime.
По мнению Минтруда, СЗВ-ТД в отношении руководителя – единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор, представлять не требуется.
Источник: Письмо Минтруда от 24.03.2020 № 14-2/В-293
Аргументирует свое мнение трудовое ведомство так: особенности регулирования труда руководителя организации установлены главой 43 ТК. При этом в ч.2 ст.273 ТК прямо указано, что положения этой главы не распространяются на директора, являющегося единственным учредителем. В основе этой нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, т.к. подписание трудового договора одним и тем же лицом и от имени работника, и работодателя трудовым законодательством не предусмотрено. На отношения единственного участника Общества с учрежденным им Обществом трудовое законодательство, в частности нормы о зарплате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки и т.д. не распространяются.
А поскольку сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) формируются на зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, то на единственного учредителя, выполняющего функции директора без оформления трудового договора, СЗВ-ТД не сдается.
Интересно, что в отношении другой «пенсионной» отчетности – СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ у трудового ведомства иная позиция. Согласно разъяснениям Минтруда, эту отчетность на руководителя — единственного учредителя нужно подавать независимо от того, оформлен с ним трудовой договор или нет (Письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846).
Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
|
вчера
Если вы планируете отправиться в путешествие по России, не лишним будет выяснить, отменены ли в регионе, куда вы собираетесь, ковидные ограничения. Например, нужно ли запастись медицинскими масками и/или иметь сертификат о вакцинации. < ... > |
|
20 мая
А вы знали, что сегодня отмечается Всемирный день пчел?! Для того, чтобы на вашем столе появилась баночка меда, пчелы все лето без устали собирают нектар с цветов. А мы всю неделю собираем важные бухгалтерские события, чтобы в пятницу представить вашему вниманию наш традиционный обзор. < ... > |
|
20 мая
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... > |
|
20 мая
С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. < ... > |
|
20 мая
Вступление в силу поправок в КоАП, которыми будут установлены штрафы за нарушения законодательства о национальной системе прослеживаемости, планируется отложить до 01.01.2024. < ... > |
|
20 мая
С 20 мая банки снова вправе свободно продавать физлицам наличную иностранную валюту. Ограничения сохраняются только в отношении долларов США и евро. < ... > |
|
20 мая
Сотрудник большую часть дня трудится за компьютером, а также работает с бумажными документами. Должен ли работодатель обеспечивать такого работника чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук? < ... > |
|
20 мая
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий не облагать НДФЛ доход от продажи недвижимости, полученной по наследству. < ... > |
|
19 мая
В теплое время года лучший способ снять стресс после насыщенного рабочего дня – прогулка на свежем воздухе. А лучший способ никогда не забывать вовремя перечислять платежи в бюджет и своевременно сдавать отчетность - читать наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > |
|
19 мая
Организация обязана уведомить о создании обособленного подразделения свою ИФНС. Налоговики разъяснили, как в таком сообщении указывать адрес места нахождения нового ОП. < ... > |
Нужное
